20 février 2019

DROIT DES SALARIES : CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

Retour accueilLes droits des salariés à la formation professionnelle évoluent au 1er janvier 2019. Unifaf décrit l’essentiel de ce qu’il faut savoir afin que vous puissiez répondre à leurs questions. Plus...

Posté par pcassuto à 23:00 - - Permalien [#]


Constructys devient votre Opérateur de compétences au 1er janvier 2019

Au 1er janvier 2019, Constructys, comme l’ensemble des autres OPCA, bénéficie d’un agrément provisoire, en qualité d’Opérateur de compétences. Cette phase de transition s’accompagne d’ores et déjà d’un élargissement du champ d’activité à d’autres branches. Les branches Négoce des matériaux de Construction et Négoce du bois ont désigné Constructys comme leur futur Opérateur de compétences. L’agrément provisoire sera suivi au 1er avril d’un agrément définitif. Plus...

Posté par pcassuto à 22:54 - - Permalien [#]

Constructys dresse un premier bilan de l’activité formation 2018 : +13 % de stagiaires !

En ce début d’année, Constructys dresse un premier bilan chiffré de l’activité formation 2018. Progression du nombre de stagiaires, hausse des contrat de professionnalisation et envol des CPF… Cette année a été marquée par la confirmation de la reprise de l’emploi dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. Plus...

Posté par pcassuto à 22:53 - - Permalien [#]

La campagne de fonds libres est ouverte !

OPCABAIA Vous avez jusqu’au 1er mars 2019 pour déposer votre dossier.

Posté par pcassuto à 22:47 - - Permalien [#]

Lancement de WEBCO.TV

OPCABAIA Les inscriptions sont ouvertes !
Le centre de ressources interactif de l’emploi et des compétences initié et porté en 2018 par un collectif d’OPCA :

  • Un espace interactif, une démarche innovante pour les entreprises et les individus.
  • Des contenus courts, évolutifs, prédictifs
  • Des formats pédagogiques variés, innovants voire disruptifs
  • Des approches modulables : vidéos d’experts, webinaires, témoignages d’entreprises, de salariés, rapid learning, motion design, web série, forums…
  • Une coopération inter secteurs et pluridisciplinaires : 5 OPCO et des experts pédagogiques et techniques.

Pour en savoir plus cliquez ICI
Pour vous inscrire cliquez ICI. Plus...

Posté par pcassuto à 22:45 - - Permalien [#]


Salon de l'Agriculture 2019

logo du FafseaVenez nous rejoindre sur le Salon international de l’Agriculture du samedi 23 février au dimanche 3 mars 2019 à Paris, Porte de Versailles.

Retrouvez le FAFSEA au Pavillon 4, Espace Agri’recrute, allée B.
Nos équipes se feront un plaisir de renseigner. Plus...

Posté par pcassuto à 22:24 - - Permalien [#]

Compte personnel de formation (CPF) de transition professionnelle - La rémunération pendant le congé

logo du FafseaLa rémunération, prise en charge par les FONGECIF (depuis le 1er janvier 2019) et les CPIR (à partir de 2020) est en partie maintenue :

  • Salaire inférieur ou égal à 2 Smic, rémunération maintenue à 100%
  • Salaire supérieur à 2 Smic, rémunération :
    - 90% de la rémunération pour les formations s’étalant sur une année ou d’une durée de 1200 heures pour les formations à temps partiel ;
    - 60% de la rémunération pour les formations d’une durée supérieure à un an ou supérieure à 1200 heures.

Pendant la durée de la formation, le contrat de travail est suspendu mais non rompu. Le salarié doit justifier de sa présence en formation, qu’elle soit multimodale, en présentielle, ou à distance. Il bénéficie du maintien de sa protection sociale et est couvert contre le risque d’accident du travail. Plus...

Posté par pcassuto à 22:23 - - Permalien [#]

Compte personnel de formation (CPF) de transition professionnelle - Prise en charge des couts pédagogiques

logo du FafseaDès lors que la demande de financement a obtenu l’accord du FONGECIF (2019) et CPIR (à partir du 1er janvier 2020), les droits inscrits au Compte Personnel de Formation (CPF) permettent de contribuer au financement de l’action de formation (frais pédagogiques et frais liés à la formation). Plus...

Posté par pcassuto à 22:21 - - Permalien [#]

Compte personnel de formation (CPF) de transition professionnelle - Comment est-il pris en charge ?

logo du FafseaComment est-il pris en charge ?
Afin de bénéficier de ce dispositif, le salarié doit élaborer un projet de formation en respectant un cadre précis.

  • Positionnement du salarié : il doit au préalable, se soumettre à un positionnement, effectué gratuitement par l’organisme de formation choisi et remettre son dossier au FONGECIF de sa région.
  • Pour préparer son projet, le salarié a la possibilité de se faire accompagner par un conseiller en évolution professionnelle (CEP). Plus...

Posté par pcassuto à 22:17 - - Permalien [#]

Compte personnel de formation (CPF) de transition professionnelle - Quelles sont les démarches auprès de l’employeur ?

logo du FafseaQuelles sont les démarches auprès de l’employeur ?

  • Pour une formation d’une interruption continue supérieure à 6 mois => le salarié adresse une demande écrite à l’employeur au plus tard 4 mois avant le début de la formation.
  • Pour une formation d’une interruption continue inférieure à 6 mois ou à temps partiel, la demande écrite doit parvenir à l’employeur 2 mois avant le démarrage de la formation.
  • L’employeur dispose d’1 mois à partir de la réception de la demande pour donner sa réponse. En l’absence de réponse de l’employeur dans ce délai, l’autorisation de congé est considérée comme acquise.

L’employeur ne peut refuser la demande si les conditions d’ancienneté et la procédure sont respectées. En revanche, il peut demander son report de 9 mois au maximum sous certaines conditions. Plus...

Posté par pcassuto à 22:15 - - Permalien [#]