Cap sur l'alternance ! Deux contrats pour l’alternance

Deux dispositifs permettent d’effectuer une formation en alternance : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Ces deux contrats présentent de nombreux points communs mais répondent à des modalités pratiques différentes (en matière de salaire ou de publics concernés).
En fonction du projet professionnel visé mais aussi de l’entreprise trouvée pour effectuer la formation, l’un des deux contrats sera préféré à l’autre, avec néanmoins un même objectif : la valorisation des compétences, la validation des acquis et une insertion professionnelle facilitée. Plus...