Cap sur l'alternance ! Les raisons de cette bonne image sont multiples

Pour l’alternant, ce type de formation permet de mettre en œuvre concrètement un projet professionnel complet grâce à une formation diplômante ou qualifiante, ET une expérience en entreprise. Autre avantage non négligeable : la formation est gratuite ! les frais éventuels de scolarité étant pris en charge par l’entreprise accueillante, c’est un bon moyen de faire financer ses études, notamment dans le cadre de filières privées qui peuvent parfois être coûteuses par la voie classique. Mieux, en bénéficiant du statut de salarié, l’alternant touche un salaire !
C’est enfin et surtout un levier qui permet une insertion professionnelle meilleure et plus rapide car il est fréquent que l’alternance débouche sur un CDI avec des possibilités de recrutement au sein de l’entreprise.
Pour les entreprises, au-delà des avantages fiscaux, cela leur permet de former l’alternant « sur le terrain », de l’acclimater à la culture de l’entreprise, et surtout de former un jeune qu’elle pourrait ensuite être amenée à embaucher. Pour toutes ces raisons, les entreprises, quelle que soit leur taille et leur secteur, sont de plus en plus intéressées par ce type de formation. Plus...