
Le cadre définit le niveau de qualification associé à chaque certification professionnelle en fonction de critères de gradation de compétences nécessaires à l’exercice de l’exercice d’activités professionnelles.
Ces critères permettent d’évaluer :
- La complexité des savoirs associés à l’exercice de l’activité professionnelle
- Le niveau des savoir-faire, qui s’apprécie notamment en fonction de la complexité et de la technicité d’une activité dans un processus de travail
- Le niveau de responsabilité et d’autonomie au sein de l’organisation de travail
La nomenclature de 1969 (Niveaux I à V) est remplacée par une nomenclature comprenant 8 niveaux. Cette nouvelle nomenclature sera mise en œuvre en 2 temps. Plus...