La loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018 définit un nouveau cadre légal au travail détaché. Si certaines contraintes administratives ont été assouplies, la loi ne prévoit pas de véritable allegement pour tous les détachements de courte durée. Plus...
6 décembre 2018
Travail détaché : les nouvelles règles du jeu
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