21 novembre 2018

Mobilisation autour de la construction de maisons individuelles

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Le diagnostic régional, sur lequel s’est construit le 3ème Plan Régional Santé au Travail de Normandie, met en évidence qu’en dépit d’une baisse de la sinistralité constatée depuis 2005, le secteur du Bâtiment et des Travaux publics (BTP) se distingue encore par un taux de fréquence des accidents du travail avec arrêt (41.1) et un indice de gravité des accidents du travail graves (34.7) les plus élevés du régime général. Plus...

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Interdiction de fumer... et de vapoter dans l’entreprise

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Depuis 2007, l’interdiction de fumer est généralisée aux lieux fermés et couverts qui accueillent du public ou constituent des lieux de travail avec la possibilité de mettre en place des emplacements réservés aux fumeurs, hermétiquement clos et répondant à des normes strictes. Depuis octobre 2017, il est également interdit de vapoter dans les lieux de travail fermés et couverts à usage collectif. Plus...

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Recours à l’activité partielle pour faire face aux difficultés liées au mouvement des « gilets jaunes »

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Le mouvement dit « des gilets jaunes » est susceptible de perturber l’activité économique des entreprises, notamment en raison de blocages routiers, de dépôts d’essence ou de centres commerciaux.
Compte tenu de ces circonstances exceptionnelles, les entreprises peuvent avoir recours au dispositif de l’activité partielle afin de répondre aux difficultés engendrées par ce mouvement. Plus...

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Débrouille et petits jobs : les artistes débutants entre coups de bol et ras-le-bol

carif espace-compétencesUn article du journal Le Monde expose le fait que les jeunes diplômés des formations artistiques vivent des moments difficiles, entre incertitudes et précarité, après leur sortie d’école.
"Parmi ces témoignages, de nombreux artistes plasticiens déplorent l’absence de professionnalisation dans les écoles d’art, même si ces dernières revendiquent la création de modules préparant à l’emploi, de séminaires ou de conférences"
Consulter cet article du mode en date du 18/11/2018

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Référentiel des métiers du transport et de la logistique

carif espace-compétencesCe référentiel, réalisé par l’Apec et l’AFT, présente les principaux acteurs du secteur du transport et de la logistique, les enjeux, les évolutions marquantes et les métiers cadres.
De nouveaux enjeux transforment les logiques de fonctionnement du transport et de la logistique :
Dans un environnement de plus en plus concurrentiel, le projet d’entreprise est centré sur la demande et l’exigence du client.
Les réglementations et les souhaits des citoyens allant dans le sens d’une plus grande attention portée à l’environnement, le développement durable doit de plus en plus être intégré au modèle de développement des acteurs.
L’évolution des modes de vie et la concentration des populations dans les villes obligent à repenser la mobilité des biens et des personnes.
Les innovations technologiques, un des vecteurs de l’efficacité et de la compétitivité des entreprises, transforment les façons de travailler.
Une montée en compétences non seulement dans les domaines techniques, mais également dans les soft skills devient indispensable pour accompagner les transformations du secteur.
Quinze fiches métiers décrivent de manière détaillée les activités principales, les évolutions et les profils recherchés par les entreprises (formations, compétences, etc.) et sont illustrées par des témoignages de cadres en poste.


Référentiel des métiers cadres de la logistique et du transport

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Posté par pcassuto à 20:39 - - Permalien [#]


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Journée de l’inspection médicale du travail en Hauts-de-France

Screenshot-2018-5-3 Direccte Hauts-de-FranceDestinée en priorité aux médecins -mais ouverte également aux autres professionnels des services de santé au travail (SST), cette journée a réuni plus de 100 médecins du travail (infirmiers, intervenants en prévention des risques professionnels, assistants…). Plus...

Posté par pcassuto à 14:53 - - Permalien [#]

Reprise des déchets électriques et électroniques par les distributeurs

Screenshot-2018-5-3 Direccte Hauts-de-FrancePour les magasins physiques, les principales anomalies constatées concernaient l’absence ou la non-conformité des informations sur les modalités de reprise gratuite des DEEE. Pour les sites de vente en ligne, il a été constaté que l’obligation de reprise et les conditions dans lesquelles elle doit être assurée n’étaient pas suffisamment respectées. Plus...

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Plan d’investissement dans les compétences (PIC) : retour sur l’appel à projets 100% inclusion

Screenshot-2018-5-3 Direccte Hauts-de-FranceCet appel à projets vise à expérimenter des parcours de la remobilisation jusqu’à l’emploi durable dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences (PIC). Ouvert jusqu’au 3 juin 2019. Parmi les 6 premiers lauréats : le projet Audace porté par Campus Vitamine T dans les Hauts-de-France. Plus...

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Appel à projets « Prépa apprentissage#demarretastory »

Screenshot-2018-5-3 Direccte Hauts-de-FranceDans sa logique de développement de l’apprentissage, le gouvernement a fait ressortir un large consensus sur la nécessité d’un « sas » qui permettrait à tout jeune de bénéficier d’un accompagnement en fonction de ses besoins et permettant de faciliter l’accès à l’apprentissage et de sécuriser le parcours des apprentis. Plus...

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