11 novembre 2018

Quelles protections pour les travailleurs des plateformes collaboratives ?

Pôle emploi - Emploi Parlons NetQuel modèle social pour les travailleurs des plateformes collaboratives ? Foodora, Uber, Deliveroo… les plateformes numériques bouleversent aujourd’hui le rapport au travail et les relations sociales. Certaines de ces plateformes sont accusées notamment d’orchestrer une forme massive de salariat déguisé. Plus...

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La robotisation s’accélère très fortement dans le monde

Pôle emploi - Emploi Parlons NetLes études les plus récentes montrent une explosion en 2017 et 2018 de la robotisation dans les industries chinoises, coréennes ou japonaises. L’Allemagne suit, la France moins bien. Cette robotisation ne semble pas toutefois avoir des conséquences sur l’emploi, mais aurait tendance à quand même augmenter les inégalités. Plus...

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Qui sont les créateurs d’entreprise aujourd’hui ?

Pôle emploi - Emploi Parlons NetC’est à Paris, dans les locaux de The Family, une structure qui accompagne depuis 5 ans des dizaines de start-up dans leur développement, que le débat Emploi Parlons Net s’est tenu le 3 octobre, dans le cadre de la Semaine de la création et de la reprise d’entreprise de Pôle emploi. Plus...

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Métiers en tension : que font nos voisins ?

Pôle emploi - Emploi Parlons NetNos voisins européens connaissent les mêmes problèmes que la France à pourvoir les emplois des secteurs en tension. Appel à la main-d’œuvre étrangère, prime accordée aux demandeurs d’emploi se formant spécifiquement pour ces postes... Deux exemples de politique avec la Belgique et l’Allemagne. Plus...

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Insertion professionnelle des jeunes : faut-il changer de méthode ?

Pôle emploi - Emploi Parlons NetFaire pour apprendre plutôt qu’apprendre pour faire : c’est le credo des écoles de production. Si le concept est ancien – le premier établissement a ouvert en 1882 –, le développement de ces écoles d’un autre genre est récent : 25 structures sont désormais labellisées par la Fédération nationale des écoles de production (FNEP). Il n’y en avait qu’une dizaine jusqu’aux années 2000. Plus...

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Les « Bullshit Jobs » ou l’inutilité au travail

Pôle emploi - Emploi Parlons NetQu’est-ce que le « boulot à la con » ?

Réponse de l’économiste : « Une forme de travail rémunéré qui est si inutile, dispensable ou nuisible que même l’employée ou l’employé ne peut justifier son existence, même si elle ou il se sent obligé de prétendre que ce n’est pas le cas. » Et David Graeber a beau être enseignant à la très distinguée London School of Economics, il emploie des termes crus pour désigner les différents « boulots à la con » : il y a d’abord les « boulots de larbin », en gros des emplois domestiques qui n’ont d’autre sens que de flatter l’ego de l’employeur. Ensuite, les « boulots débiles » qui « existent par mimétisme – puisque d’autres les emploient, on se doit d’en employer – et ont très souvent une dimension agressive ou manipulatrice. Ce sont par exemple les lobbyistes, les opérateurs télémarketing ou les avocats d’entreprise ». Puis les « boulots chatterton », dus à des défauts structurels – souvent de conception – d’une organisation, que l’on doit colmater en permanence, les «boulots cases à cocher» (ils permettent à une organisation de dire qu’elle fait quelque chose alors qu’elle ne fait rien) et, enfin, les «boulots de tyran », répartis entre ceux des boss qui distribuent du travail qui pourrait très bien être réalisé sans leur intervention, et ceux qui encadrent la réalisation de boulots à la con et, surtout, en inventent de nouvelles formes. Plus...

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L’accès à l’emploi des seniors peut encore s’améliorer

Pôle emploi - Emploi Parlons NetLe taux d’emploi des seniors, les 55-64 ans, est en hausse mais progresse plus lentement en France que dans les principaux pays européens. Deux enquêtes l’expliquent par des dispositifs de maintien en activité peu compréhensibles et des discriminations à l’embauche peut être plus fortes en France qu’ailleurs. Plus...

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Revue de presse du recrutement numérique N°31

Pôle emploi - Emploi Parlons NetDans cette revue de presse du recrutement numérique, nous revenons sur de nouvelles méthodes de recrutement et sur l'évolution de l'intérim. Plus...

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Organismes de formation - Un outil dédié à la formation

Logo Mon Compte FormationA partir d’octobre 2019, vous disposerez d’un espace sécurisé pour présenter votre catalogue de formations éligibles au CPF. Les usagers pourront accéder à votre offre en toute équité pour sélectionner les actions qui correspondront à leur projet ; ils sélectionneront, finaliseront avec vous, si nécessaire, les modalités de participation et s’inscriront à une session de formation en mobilisant leurs droits CPF.
Vous pourrez gérer directement les inscriptions en ligne. La Caisse des Dépôts gèrera et sécurisera le paiement des formations.
Cet espace est une solution simple, attractive et efficace pour chacune des parties prenantes : organismes de formation, financeurs et usagers. Plus...

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Organismes de formation - Un espace à votre service

Logo Mon Compte FormationAccès 
L’usager accède directement à l’offre éligible CPF et s’inscrit en ligne.
Confiance
La Caisse des Dépôts garantit le financement des formations.
Equité
Le moteur de recherche est configuré pour préserver une totale impartialité.
Simplicité
L’usager visualise ses droits CPF et les mobilise selon ses besoins.
Valorisation
L’organisme de formation met en valeur son savoir-faire.
Sécurité
Le paiement automatisé et la protection des données sont assurés par la Caisse des Dépôts. Plus...

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