Algorithmes et ressources humaines peuvent-ils faire bon ménage ?

Par Stéphanie Ruchaud. En matière de recrutement, l'heure est désormais au "matching", avec la promesse identique à celle des sites de rencontres, de trouver le candidat idéal grâce aux algorithmes. Mais attention à ne pas fabriquer des clones et ne pas trop se fier à la machine. Plus...