Hausse des recrutements en apprentissage jusqu'à 30 ans

En 2017, les entrées d’apprentis de 26 à 30 ans ont été multipliées par trois dans les régions expérimentatrices et les apprentis recrutés dans le cadre de l’expérimentation, plus âgés, sont majoritairement d’anciens salariés ou demandeurs d’emploi et sont plus diplômés que les apprentis plus jeunes. Plus...