Proposer un entretien en vidéo est de plus en plus courant pour faire une pré-sélection des candidats. Ce type d'entretien offre plusieurs avantages pour le recruteur et le candidat tels que le gain de temps, éviter un déplacement et postuler à des offres éloignées géographiquement. Cependant, un entretien à distance demande une préparation différente de celle d'un entretien classique et il faut s'adapter. Plus...
18 octobre 2018