L’entreprise libérée, le bonheur au travail : utopie ou réalité ?

De nombreuses données scientifiques n'attendent qu'à être exploitées par les organisations. C'est un sujet majeur dans les grandes écoles (Harvard, Berkeley, Dauphine, Panthéon Sorbonne…) qui dispensent désormais des cours sur cette thématique. Théoriser le facteur humain est possible en se basant sur l'apport des neurosciences et des études réalisées par les chercheurs. Plus...