Par Sandra Martins. Dans un contexte toujours plus axé sur l’innovation, la rapidité, l’efficacité, la technologie, l’intelligence artificielle et la numérisation des tâches à faible valeur ajoutée, il devient inévitable de penser à structurer et réorganiser différemment les entreprises. Plus...
13 octobre 2018
Accompagnement au changement des grandes entreprises : quid des neurosciences ?
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