22 septembre 2018

CARIF Espace Compétences - Acteurs de la formation - L' apprentissage, une mesure importante pour accéder à l'emploi

carif espace-compétencesLa Région ProvenceAlpesCôte d'Azur veut porter à 50 000 le nombre d'apprentis en ProvenceAlpesCôte d'Azur d'ici 2021 pour lutter contre le chômage et dynamiser l'économie régionale et finance largement cette voie de formation et d’accès à l’emploi, ainsi en 2017, la Région ProvenceAlpesCôte d'Azur versait :
  • 71,3 millions d'euros pour le fonctionnement des centres de formation (CFA)
  • 66,8 millions d'euros pour la rénovation des locaux et le financement des équipements des établissements de formation (dont 55,7 millions d'euros pour l'Université régionale des métiers)
  • 20 millions d'euros pour le versement de la "prime d'apprentissage" aux PME de moins de 11 salariés (1 000 € à chaque année du cycle de formation de l'apprenti embauché)
  • 7 millions d'euros pour le versement de la "prime au recrutement supplémentaire d'un apprenti" aux entreprises de moins de 250 salariés à l'embauche du 1er apprenti ou apprenti supplémentaire (1 000€)
  • 2,4 millions d'euros pour l'indemnisation d'une partie des frais inhérents à la formation des apprentis. Plus...

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CARIF Espace Compétences - Acteurs de la formation - La stratégie d’intervention du Fonds Social Européen (FSE)

carif espace-compétencesLa stratégie d’intervention du Fonds Social Européen (FSE) pour la France en 2014-2020 se fonde sur les politiques communautaires, nationales et régionales en matière d’emploi, de formation et d’insertion professionnelle. Plus...

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CARIF Espace Compétences - Acteurs de la formation - L'égalité d'accès et les personnes handicapées

carif espace-compétencesLes personnes handicapées ont accès de plein droit aux actions de formation des Programmes Régionaux de Formation et d’Apprentissage.
La Région a souhaité mobiliser les dispositifs de droit commun des Programmes Régionaux de Formation et d’Apprentissage et les rendre véritablement accessibles aux personnes handicapées afin de garantir, au-delà de l’égalité des droits, une réelle égalité des chances.
Dans ce but, la Région, l’Association de Gestion du Fonds pour Insertion Professionnelle des Personnes Hnadicapées (AGEFIPH) et le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées (FIPHFP) ont signé une convention-cadre quadriennale. Les aides et les appuis spécifiques développés par l’AGEFIPH et le FIPHFP viennent compléter le dispositif. Plus...

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CARIF Espace Compétences - Acteurs de la formation - Le programme territorialisé de formations qualifiantes (PTFQ)

carif espace-compétencesLes formations qualifiantes visent l’obtention d’une certification professionnelle (diplôme, titre ou certificat, de niveau V à I).
Par la voie de l’apprentissage, elles concernent exclusivement les jeunes de 16 à 25 ans et, les adultes et jeunes de plus de 16 ans ayant un statut de personne handicapée (cf. page suivante ). Elles sont répertoriées dans un catalogue spécifique.
Par la voie de la formation professionnelle, elles concernent les personnes sans emploi, à partir de 16 ans, prioritairement sans qualification ou dont la qualification est obsolète :
- détentrices d’une prescription par le réseau de prescripteurs reconnu par la Région,
- possédant les pré-requis exigibles pour accéder à la qualifcation visée,
- voire des acquis partiels de la qualification, attestés, le cas échéant, par une procédure de Validation des Acquis de l’Expérience - VAE.
Les formations professionnalisantes visent l’acquisition de connaissances et compétences ciblées (dans une branche ou un secteur professionnel ou des domaines de connaissances transversales (langues étrangères, informatique-bureautique, ...), complémentaires à une qualification déjà acquise, correspondant à des emplois identifiés.
Elles concernent les personnes sans emploi, à partir de 16 ans, prioritairement sans qualification ou dont la qualification est obsolète :
- détentrices d’une prescription par le réseau de prescripteurs reconnu par la Région,
- possédant les pré-requis pour accéder à la formation visée. Leur durée n’excède pas 400 heures. Plus...

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CARIF Espace Compétences - Acteurs de la formation - L'accès aux premiers savoirs

carif espace-compétencesCe dispositif vise l'acquisition de savoirs, de connaissances et de compétences permettant aux personnes d'accéder à une formation ou un emploi. Il a pour ambition le développement de compétences mobilisables dans les différents contextes de vie : vie quotidienne, vie professionnelle, vie sociale et citoyenne, vie familiale,... et doit permettre aux personnes visant une formation qualifiante d'acquérir les prérequis d'entrée à cette formation. Plus...

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CARIF Espace Compétences - Acteurs de la formation - Le réseau des Points Relais Conseil Validation des Acquis de l’Expérience

carif espace-compétencesLe réseau des Points Relais Conseil Validation des Acquis de l’Expérience (PRC VAE) s’adresse à toute personne, quels que soient son statut, son niveau d’études, sa qualification, souhaitant bénéficier d’une information, d’un conseil en vue de faire valider son expérience pour l’obtention d’un diplôme, d’un titre professionnel ou d’un certificat de qualification. Plus...

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CARIF Espace Compétences - Acteurs de la formation - Le SErvice D’Orientation Professionnelle (SEDOP)

carif espace-compétencesLe SErvice D’Orientation Professionnelle (SEDOP) concerne prioritairement les jeunes de moins de 26 ans sans qualification professionnelle de niveau V ou IV. Il accueille également les jeunes et les adultes en difficulté d’insertion et peut accompagner des jeunes et des adultes salariés à temps partiel dans le cadre de leur recherche d’amélioration de leur situation professionnelle. La Région prend en charge la protection accident du travail et la protection sociale des stagiaires. Plus...

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CARIF Espace Compétences - Acteurs de la formation - Les programmes régionaux de formation et d'apprentissage

carif espace-compétencesLa Région concourt aux politiques d'emploi via ses actions en faveur du développement économique, de l'orientation, de la formation professionnelle et l'apprentissage et également en tant qu'autorité de gestion des fonds européens.
La Région Provence-Alpes-Côte d'Azur s'est fixé une priorité, un objectif, autour desquels se concentrent toutes les décisions : gagner la bataille pour l'emploi en apportant des réponses qui soient à la hauteur de l'enjeu.
La Région entend mettre l'entreprise au coeur de ses actions en matière de développement économique et de formation pour créer et développer l'emploi. Elle construit et met en oeuvre une politique de formation visant à faciliter l'accès à une première qualification professionnelle ainsi qu'à la formation tout au long de la vie.
La politique de formation de la région Provence-Alpes-Côte-d'azur est également tournée vers les besoins des entreprises qui au niveau local comme au niveau régional doivent être mieux pris en compte pour élaborer une commande publique de formation régionale en adéquation avec les compétences dont les entreprises de notre territoire ont besoin aujourd'hui et dans les années à venir. Plus...

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CARIF Espace Compétences - Acteurs de la formation - Les appels d'offres en Provence-Alpes-Côte d'Azur

carif espace-compétencesLe CARIF Espace Compétences réalise une veille quotidienne relative aux appels d'offres dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur ayant pour objet la formation et l'insertion professionnelle. Plus...

Posté par pcassuto à 22:55 - - Permalien [#]

CARIF Espace Compétences - Acteurs de la formation - Catalogue de référence de la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur

carif espace-compétencesDepuis le 1 janvier 2017, les principaux financeurs de la formation professionnelle continue (OPCA, OPACIF/FONGECIF, Pôle emploi, Conseil régional, État, Agefiph) sont chargés de s’assurer « de la capacité du prestataire de formation à dispenser une formation de qualité » (article L.6316-1 du Code du travail) - décret (n°2015-790) du 30 juin 2015»  et doivent inscrire sur un catalogue de référence les prestataires répondant aux critères de qualité. Plus...

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