Les ordonnances de septembre 2017 ont accru les domaines de négociations sociales dans les entreprises, avec une nouvelle hiérarchie entre les accords de branche et les accords d'entreprise ; ces derniers prévalant sur les premiers sauf exception.Le contenu et la périodicité des négociations obligatoires peuvent désormais être définies par un accord de méthode. Plus...
13 septembre 2018
Atout GRH - Les négociations sociales obligatoires dans l'entreprise
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