Pour atténuer les répercussions d'une baisse d'activité, les employeurs peuvent être amenées à réduire la durée du travail ou à suspendre de façon temporaire leur activité pour des raisons économiques ou de circonstances exceptionnelles (sinistres, intempéries...). Les salariés concernés peuvent alors être placés en activité partielle (ou chômage partiel). Plus...
12 septembre 2018