Accompagner un nouveau salarié dans sa prise d'emploi accroît les chances de réussite du recrutement réalisé et de l'insertion professionnelle du bénéficiaire, qu'il soit jeune ou plus âgé, avec ou sans difficulté d'insertion, qualifié ou non. Les contrats de formation en alternance et certains contrats aidés prévoient le suivi des salariés par un tuteur désigné par l'employeur. L'OPCA peut aider l' employeur pour assurer un tutorat de qualité par une aide directe ou une aide à la formation du tuteur. Plus...
11 septembre 2018
Atout GRH - Aides au tutorat
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