Un arrêté en date du 17 juillet 2017 intègre les CREFOP dans la liste des instances donnant droit à autorisation d’absence de la part des employeurs. L’autorisation accordée pour les salariés désignés pour siéger vaut également pour les suppléants si les statuts ou le règlement intérieur le prévoient. Plus...01 septembre 2018
C2RP - Budget 2018
Le budget du C2RP pour l'année 2018 est d'un peu plus de 3 300 000 €. Le financement est assuré par l'État et la Région Hauts-de-France à parts égales. Plus...
C2RP, ses métiers
Le C2RP organise ses activités autour de trois métiers :
Observer, pour éclairer la décision publique
Accompagner, pour professionnaliser des acteurs régionaux
Informer, pour rendre accessible l'information sur la formation, les métiers, les dispositifs. Plus...
C2RP, une approche partenariale
Opérateur régional investi d'une MISSION D'INTERET PUBLIC en faveur du déploiement des politiques, le C2RP partage son expertise avec ses partenaires en toute neutralité, dans un esprit de concertation, de co-construction et de valorisation. Il assure aussi un rôle de relais et d'interface entre les politiques et les acteurs du terrain entre le régional et le national. Plus...
C2RP, partenaire des acteurs de l’orientation, de la formation et de l’emploi
Créé en 1997, le C2RP CARIF-OREF, Centre d'Animation de Ressources et d'Information sur la Formation (CARIF) et Observatoire Régional Emploi Formation (OREF) est un groupement d’Intérêt Public (GIP) à durée indéterminée.
Sa vocation est d’accompagner l’élaboration et la mise en œuvre des politiques publiques dans les domaines de l’orientation, de la formation et de l’emploi. Il est au service des acteurs du quadripartisme (État, Région, Partenaires Sociaux) et des professionnels.
Son action s’inscrit dans les orientations du contrat de Plan État-Région 2015-2020 (CPER). Il est présidé alternativement par l’État et la Région, qui en sont les principaux financeurs. Le Fonds social européen ainsi que d’autres institutions cofinancent certaines de ses actions.
Le 26 janvier 2017, par leurs prérogatives les membres du Conseil d’Administration et de l’Assemblée Générale, ont acté l’extension du périmètre géographique de l’action du C2RP. Le C2RP devient le Carif-Oref Hauts-de-France. Plus...
C2RP - CREFOP : la participation des salariés est facilitée !
Un arrêté en date du 17 juillet 2017 intègre les CREFOP dans la liste des instances donnant droit à autorisation d’absence de la part des employeurs. L’autorisation accordée pour les salariés désignés pour siéger vaut également pour les suppléants si les statuts ou le règlement intérieur le prévoient. Plus...C2RP - Les avis du CREFOP
Les avis du CREFOP
- N° 2018CE04 - Avis 14 ajustements de la carte des formations professionnelles
- N° 2018CE02 - Convention unique de CFA portée par la CMAR Hauts-de-France
- N° 2018CE01 - Quatre demandes d'ouvertures de formation par apprentissage
- N° 2017P09 - Projet de Campus des métiers et des qualifications Transport - Logistique - Sécurité
- N° 2017P08 - Projet de Campus des métiers et des qualifications Relation Client 3.0
- N° 2017P07 - Projet de Campus des métiers et des qualifications Energie, Stockage, Réseaux et mobilité
- N° 2017P06 - Projet de Campus des métiers et des qualifications du Bâtiment et des Systèmes Energétiques Intelligents 3.0
- N° 2017P05 - Révision de la liste de Rémunération de fin de formation (R2F)
- N° 2017P04 - Ajustements en vue de la rentrée 2017 de la carte des formations professionnelles
- N° 2017P03 - Création de deux centres de formation d'apprentis (CFA) : CFA des transports et de la logistique et CFA régional des courses hippiques
- N° 2017P02 - Convention entre l'Etat et la Région relative à la prise en charge des jeunes en rupture de parcours de formation
- N° 2017P01 - Convention de Service public régional de l'orientation (SPRO) et son cahier des charges
- N° 2017CE10 - M2i FORMATION à Villeneuve d'Ascq
- N° 2017CE09 - C PREV à Comines
- N° 2017CE08-CNCP3675 - Maquilleur (se) professionnel (le) déposée par Acte Académie
- N° 2017CE07-CNCP3667 - Réflexologue déposée par l'Ecole de la Métareflexologie
- N° 2017CE06-CNCP3666 - Délégué (e) pharmaceutique déposée par l'Institut de communication médicale (ICM)
- N° 2017CE05-CNCP3661 - Directeur (trice) d'unité stratégique par le CEPI management
- N° 2017CE04-CNCP1226 - Concepteur (trice) en communication audiovisuelle par SKEMA Business School
- N° 2017CE03-CNCP1225 - Concepteur (trice) Rédacteur (trice) par SKEMA Business School
- N° 2017-CE02 - FM FORMATION à Quevaulliers
- N° 2017-CE01 - AXIOME à Fleurines
- N° 2016P03 - Accord-cadre pour le pilotage du Plan Régional d'Insertion professionnelle des Travailleurs Handicapés (PRITH) Hauts-de-France
- N° 2016P02 - Contrat de plan régional de développement de la formation et de l'orientation professionnelles (CPRDFOP)
- N° 2016-CE04 - Projet du Programme d'investissement d'avenir déposé par LES COMPAGNONS DU DEVOIR à Villeneuve d'Ascq
- N° 2016-CE03 - TRAINING 4 SUCCES à Amiens
- N° 2016-CE02 - MB FORMATION ET ANALYSE à Béthune
- N° 2016-CE01 - BK ERGO à Valenciennes. Plus...
C2RP - Le Comité régional de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (CREFOP)
Le Comité régional de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (CREFOP) a pour mission d'assurer la coordination entre les acteurs régionaux des politiques d'emploi, d'orientation, de formation professionnelles ainsi que la cohérence des programmes de formation.Instance régionale quadripartite, le CREFOP favorise la concertation entre l'État, la Région et les représentants des salariés et des employeurs. Plus...
OSER Franche-Comté - Une région, des territoires
11 zonages couvraient la région Bourgogne-Franche-Comté dans l'observatoire OSER : Commune, Arrondissement, Bassin de vie, Canton, Département, EPCI, PNR, Pays, Région, Scot et Zone d’emploi. Tous dans leur périmètre régional.Un nouveau zonage d’études a été créé. Il est utilisé lors des Rencontres territoriales économie-emploi-formation (RTEEF). Il divise l’ensemble de la région en 10 zones. Plus...
Utilisateurs institutionnels : pour utiliser au mieux OSER-BFC
OSER-BFC propose 2 offres de service différenciées :
- pour le grand public : une offre simplifiée (les principaux indicateurs, cartographiables, en mode Lecture uniquement)
- pour les utilisateurs institutionnels : une offre enrichie, nécessitant de s'identifier.
L’observatoire socio-économique régional OSER s’étend à l’ensemble de la région Bourgogne-Franche-Comté
Sept ans après un déploiement sur la Franche-Comté, l’observatoire socio-économique régional couvre désormais l’ensemble du territoire de la Bourgogne-Franche-Comté. Outil d’aide à l’observation territoriale, il permet de mobiliser environ 400 indicateurs des domaines économie, emploi et formation sur une dizaine de zonages territoriaux. Il propose en outre de réaliser des cartographies d’indicateurs statistiques, de télécharger des données territorialisées et d’accéder à des études et publications régionales. Il offre des possibilités de personnalisation (cartographie, Fiches territoire, territoires personnalisés). Plus...
