29 août 2018

Guadeloupe orientation - L’accès à la qualification

Guadeloupe OrientationLe compte personnel de formation (CPF)
Tous les demandeurs d’emploi disposent d’un compte personnel de formation depuis le 1er janvier 2015.
L’accord de Pôle emploi n’est pas nécessaire si le titulaire dispose d’un crédit d’heures suffisant et si la formation est éligible au CPF.
Pour créer son compte et consulter la liste des formations :
www.moncompteformation.gouv.fr

Le congé individuel de formation CDD (CIF-CDD)
Si vous avez été titulaire d’un CDD et que celui-ci s’est terminé depuis moins d’un an vous pouvez bénéficier sous certaines conditions d’un CIF-CDD pour suivre une formation tout en étant rémunéré. La demande de prise en charge est à effectuer auprès de l’Opacif dont dépend l’entreprise du dernier CDD.

La validation des acquis de l’expérience (VAE)
La VAE vous offre la possibilité de valider votre expérience professionnelle pour obtenir un diplôme, un titre professionnel ou un certificat de qualification professionnelle (CQP). Plus...

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Guadeloupe orientation - Les principaux outils à votre disposition

Guadeloupe OrientationL’évaluation de vos compétences

Le conseil en évolution professionnelle (CEP)
Offrir la possibilité à toute personne qui le souhaite d'obtenir un accueil individualisé et des conseils personnalisés pour faire le point sur sa situation professionnelle et lui permettre l'élaboration et la concrétisation d'un projet d'évolution professionnelle. 
Ce conseil gratuit est mis en œuvre dans le cadre du SPRO (service public régional de l'orientation). Les structures qui vous accueillent pour le CEP :

  • Les Opacif (organisme paritaire agréé au titre du congé individuel de formation),
  • Le Pôle emploi,
  • Les Missions locales,
  • Le Cap emploi,
  • L’APEC.

Le Ppae (Projet personnalisé d’accès à l’emploi)
Il est établi avec Pôle emploi. Il vous permet de déterminer selon votre situation et le marché du travail local, les mesures d’accompagnement et les formations susceptibles de favoriser votre accès à l’emploi.

Le bilan de compétences
Il a pour objet de permettre à des travailleurs d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Après 20 ans d'activité professionnelle et en tout état de cause, à compter du 45ème anniversaire, et, sous réserve d'une ancienneté d'un an dans l'entreprise qui l'emploie, tout salarié bénéficie d'un bilan de compétences mis en œuvre en dehors du temps de travail.
Le bilan comporte trois phases :

  • une phase préliminaire,
  • une phase d’investigation et une phase de conclusion.

Ces phases se déroulent sur une durée de 24 heures maximum. Vous trouverez la liste des prestataires de bilan auprès de votre Opacif.
Il peut être mis en œuvre par le biais du congé de bilan de compétences. Plus...

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Guadeloupe orientation - L’accès à la formation des demandeurs d'emploi

Guadeloupe OrientationSystèmes permettant à un demandeur d’emploi de pouvoir bénéficier d’une formation (sous certaines conditions) afin de d’acquérir de nouvelles compétences ou d’apprendre un nouveau métier. Plus...

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Guadeloupe orientation - La rémunération des stagiaires

Guadeloupe OrientationVous venez d’intégrer une formation professionnelle agréée par la région Guadeloupe. Votre statut de stagiaire demandeur d’emploi vous confère un certain nombre d’avantages : la région Guadeloupe finance votre formation et peut vous accorder une indemnisation pendant votre stage.
En contrepartie, vous devez suivre votre stage avec application et assiduité et respecter le règlement intérieur de l’établissement qui dispense votre formation. Plus...

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Guadeloupe orientation - Financer sa formation

Guadeloupe OrientationCet annuaire est un véritable guide qui vous présente les différents acteurs, leurs missions et leurs  domaines d’intervention. Il se veut exhaustif, didactique et  accessible à tous afin que chacun puisse être  informé  et  s’orienter  de  manière  efficace  dans le  montage financier de son projet professionnel. Plus...

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Rapport d’évaluation du plan « 500 000 formations supplémentaires »

Guadeloupe OrientationLa DARES a confié à une équipe composée d’AMNYOS, d’ORSEU et du CEET la réalisation d’une étude qualitative sur la mise en œuvre du « plan 500 000 formations supplémentaires » et ses effets sur les bénéficiaires de formation.
Ce document constitue le rapport d’étude qualitative, reposant sur une analyse transversale des matériaux collectés au niveau national et en régions, auprès de l’ensemble des parties prenantes. Plus...

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Plateforme participative sur l'orientation

Guadeloupe OrientationLe Conseil économique, social et environnemental ouvre une plateforme participative en ligne pour trouver des solutions aux insuffisances du système d’orientation des jeunes. Associations, parents, jeunes... tout le monde est invité à contribuer sur six thématiques. Plus...

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