29 août 2018

Guadeloupe orientation - Le congé individuel de formation (CIF)

Guadeloupe OrientationIl a pour objet de permettre à tout salarié, quelle que soit l'entreprise dans laquelle il exerce son activité, et à titre individuel, de réaliser des actions de formation de son choix, indépendamment de sa participation aux actions comprises dans le plan de formation de l'entreprise. Plus...

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Guadeloupe orientation - L'entretien professionnel

Guadeloupe OrientationIl est mis en œuvre tous les deux ans dans votre entreprise et a pour objectif d’étudier vos perspectives d’évolution professionnelle et vos besoins en formation. Tous les 6 ans, l’entretien professionnel donne lieu à un bilan et vérifie que vous avez bénéficié d’une formation, d’une progression salariale ou professionnelle ou que vous avez acquis tout ou partie d’une certification par la formation ou la VAE. Plus...

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Guadeloupe orientation - La période de professionnalisation

Guadeloupe OrientationLa période de professionnalisation concerne :

  • Les salariés dont la qualification est insuffisante au regard de l'évolution des technologies et des organisations, conformément aux priorités définies par la branche professionnelle.
  • Les salariés qui après 20 ans de vie professionnelle et en tout état de cause, à compter de leur 45ème anniversaire, sous réserve d'une ancienneté minimum d'un an de présence dans l'entreprise, souhaitent par cette professionnalisation consolider la seconde partie de leur vie professionnelle.
  • Les salariés qui envisagent la création ou la reprise d'une entreprise.
  • Les femmes qui reprennent leur activité professionnelle après une interruption pour maternité.
  • Les travailleurs handicapés.

La possibilité de bénéficier d'une période de professionnalisation est un droit pour les salariés relevant des publics prioritaires. Plus...

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Guadeloupe orientation - Le plan de formation

Guadeloupe OrientationLégalement, toute entreprise, quelle que soit sa taille, est obligée de consacrer chaque année, une partie de son budget pour le financement  de la formation professionnelle continue. Plus...

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Guadeloupe orientation - La clause de dédit-formation

Guadeloupe OrientationEn contrepartie d'une formation entièrement financée par l'entreprise, le salarié s'engage à rester un certain temps à son service après avoir suivi sa formation et à verser, en cas de départ anticipée, une somme forfaitaire fixée à l’ avance ou à rembourser les frais de formation. Plus...

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Guadeloupe orientation - Le congé individuel de formation CDD (CIF-CDD)

Guadeloupe OrientationSi vous avez été titulaire d’un CDD et que celui-ci s’est terminé depuis moins d’un an, vous pouvez bénéficier sous certaines conditions d’un CIF-CDD pour suivre une formation tout en étant rémunéré. La demande de prise en charge est à effectuer auprès de l’Opacif dont dépend l’entreprise du dernier CDD. Plus...

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Guadeloupe orientation - Le compte personnel de formation (CPF)

Guadeloupe OrientationTous les demandeurs d’emploi disposent d’un compte personnel de formation depuis le 1er janvier 2015.
L’accord de Pôle emploi n’est pas nécessaire si le titulaire dispose d’un crédit d’heures suffisant et si la formation est éligible au CPF. Plus...

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Guadeloupe orientation - Les contrats aidés

Guadeloupe OrientationLe Contrat unique d’insertion (CUI) vous permet de bénéficier d’accompagnement et de formation.

Il est composé de trois volets :

- le contrat initiative emploi (CIE) dans le secteur marchand ;
- le contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE) dans le secteur non marchand ;
- l’emploi d’avenir (EA) spécifiquement dédié aux jeunes pas ou peu diplômés. Plus...

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Guadeloupe orientation - Les contrats en alternance

Guadeloupe OrientationVous pouvez combiner formation et emploi en signant un contrat en alternance et suivre une formation qualifiante ou diplômante durant le temps de travail.
Le contrat de professionnalisation, ouvert à tout public, est un CDI ou CDD (minimum 6 mois) réservé au secteur privé.
Le contrat d’apprentissage, essentiellement dédié aux jeunes, est un CDI ou CDD (1 à 3 ans) applicable dans le secteur privé ou public.
Le Pacte (Parcours d’accès aux carrières de la Fonction publique territoriale, hospitalière et de l’Etat), réservé aux jeunes pas ou peu qualifiés, est un contrat de droit public (1 à 2 ans) qui prévoit leur titularisation dans l’administration. Plus...

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Guadeloupe orientation - Les formations financées par la Région & Pôle emploi

Guadeloupe OrientationLa Région Guadeloupe vous permet d’accéder à de nombreuses formations dans différents secteurs d’activités et à tout niveau de qualification. Sous conditions, la Région peut financer votre formation et votre rémunération (régime public de rémunération des stagiaires).
Le Conseil régional de Guadeloupe a confié à l’établissement public Guadeloupe Formation la gestion de la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle continue.
Pôle emploi propose aussi divers dispositifs qui peuvent vous aider à financer votre formation (formation de pré-recrutement, formation conventionnée, aide individuelle à la formation). Plus...

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