C'est ce que vient de décider la Cour de cassation dans un arrêt rendu le 5 juillet 2018. En ne permettant pas à son salarié de bénéficier de formations qualifiantes qui auraient pu favoriser son évolution professionnelle, l'employeur a manqué à son obligation de formation. Plus...
21 août 2018
L'employeur doit donner les moyens à ses salariés d'évoluer professionnellement
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