Du 16 juillet au 24 août 2018 notre établissement sera ouvert au public du lundi du vendredi de 7h30 à 13h00. Nos horaires habituels reprendront à compter du lundi 27 août 2018. Plus...
Nouveaux horaires d'accueil du public
On recrute, Service Civique
Dans le cadre de ses missions d'information auprès de la jeunesse de notre archipel, le CRIJ GUADELOUPE organise "On recrute, Service Civique". Plus...
Cérémonie de remise des diplômes au Macte
A travers cet événement, nous avons voulu mettre à l’honneur les stagiaires de la formation professionnelle pour le travail accompli et valoriser nos partenaires, les entreprises et les équipes de l’établissement qui ont chacun à leur niveau concouru au succès des stagiaires et de cet événement. Plus...
Cartographie nationale des formations linguistiques financées par la DAAEN
Plan d'investissement compétences
Le projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel définitivement adoptée par l'assemblée nationale
Tableau de bord Conjoncture : Corse
Un début d'année favorable pour l'emploi salarié privé
Note de conjoncture régionale du 1ertrimestre 2018
En savoir + sur le site de l'INSEE. Plus...
Fonction publique hospitalière : vers le développement des compétences des personnels
Le ministère des Solidarités et de la Santé adresse une instruction aux établissements relevant de la fonction publique hospitalière en matière d’actions et d’axes prioritaires de formation nationale au titre de l’année 2019. Plus...
Vote définitif de la loi « Liberté de choisir son avenir professionnel »
L’assemblée nationale a voté ce mercredi 1er août 2018 en faveur de la loi « Liberté de choisir son avenir professionnel ». Plus...
« Liberté de choisir son avenir professionnel » : la loi en 10 points
Le ministère du Travail présente en 10 points les objectifs de cette nouvelle loi :
1. Décider de son propre avenir professionnel
2. Se former et acquérir des compétences quelle que soit sa situation de départ
3. Etre accompagné dans sa reconversion professionnelle
4. Faire apprendre : choisir l’apprentissage, une alternative pédagogique porteuse d’avenir
5. Permettre aux entreprises de développer l’apprentissage
6. Aider les jeunes et les salariés à mieux s’orienter
7. Donner de nouveaux droits aux salariés démissionnaires et responsabiliser les acteurs
8. Faciliter l’accès à l’emploi pour les personnes en situation de handicap
9. Rendre réelle l’égalité entre les femmes et les hommes dans les entreprises
10. Mieux protéger les entreprises et les salariés contre les fraudes au travail détaché. Plus...