Pôle emploi - Axe #2 : Promouvoir la diversité et lutter contre les discriminations

Pôle emploi agit pour l’égalité des demandeurs d’emploi lors de leur recrutement en entreprise. Intégré à notre système d’information, un programme d’analyse sémantique contrôle le contenu des offres en matière de discrimination, de libertés et de droit du travail. Un module de formation à la lutte contre les discriminations est par ailleurs proposé aux managers et aux conseillers.
En interne, plusieurs séries d’actions sont menées touchant tous nos publics : accord pour l’égalité femme / homme, mise en place du programme « Réussir l’intégration des travailleurs handicapés » (RITHA), signature de la charte de la diversité en entreprise, et engagement vers l’obtention du label « diversité ». Plus...