
Newsletter Etoile du 13 juillet 2018

Une formation pour un emploi : trouvez la vôtre !

Parution du rapport d’activité 2017 du Hcéres
2017 a été une année de consolidation des grandes orientations stratégiques posées un an auparavant. Les équipes du Haut Conseil se sont particulièrement investies dans les premières évaluations de coordinations territoriales d’établissements d’enseignement supérieur et de recherche, dans la mise en place d’un nouveau département du système d’information et dans la création de l’Office français de l’intégrité scientifique (Ofis). Plus...
Le Hcéres a organisé le 3ème colloque international du réseau FrAQ-Sup

Pour cette nouvelle édition, les agences qualité francophones, les universités, les écoles et les ministères ont débattu, partagé et engagé une réflexion commune sur l’apport de l’internationalisation en faveur de l’enseignement supérieur. Plus...
Les partenaires sociaux ont défini les modalités de mise en œuvre du CSP à Mayotte
Le 17 juillet 2018, les partenaires sociaux se sont réunis et ont défini les modalités de mise en œuvre du Contrat de sécurisation professionnelle à Mayotte (CSP-M). Une convention est soumise à la signature des 8 organisations syndicales et patronales, puis elle fera l’objet d’une procédure d’agrément par le ministère du Travail.
En effet, en application de l’ordonnance n°2017-1491 du 25 octobre 2017 et des articles L.1233-65 et suivants du code du travail, le dispositif du CSP est applicable au département de Mayotte, sur la base d’une convention à conclure entre les partenaires sociaux. Avec cette convention, les salariés licenciés pour motif économique sur le territoire mahorais peuvent dorénavant bénéficier du CSP-M. Plus...
Les allocations d’assurance chômage sont revalorisées de 0,70 % à partir du 1er juillet 2018
À partir du 1er juillet 2018, l’allocation minimale, la partie fixe de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE), et le seuil minimum de l’ARE pour les allocataires effectuant une formation sont revalorisés de 0,70 %. De même, les salaires de référence intégralement constitués par des rémunérations anciennes d’au moins 6 mois servant au calcul de l’allocation augmentent de 0,70 %. Plus...
Synthèse du Bureau de l'Unédic du 17 juillet 2018
Chaque Bureau de l’Unédic fait l’objet d’une synthèse publique, qui rend compte des travaux des gestionnaires de l’Assurance chômage. En juillet, le Bureau a discuté des sujets suivants : la préparation de la prochaine convention État-Unédic-Pôle emploi, la demande de garantie explicite de l'État, le droit d'option et le plan d'audit de l'année 2018. Plus...
Synthèse du Conseil d'administration du 29 juin 2018
Le 29 juin 2018, les administrateurs de l’Unédic se sont réunis pour élire un nouveau vice-président, approuver les comptes de l'Assurance chômage, renouveler les commissaires aux comptes de l'Unédic, voter la revalorisation des allocations chômage et adopter une stratégie financière pour 2019. Plus...
Synthèse du Bureau de l'Unédic du 13 juin 2018
En application du Code du travail, l’Unédic a produit son quatrième rapport sur les perspectives financières de l’Assurance chômage à un horizon de 3 ans, à destination du Parlement et du gouvernement. Le Bureau de l’Unédic a examiné ce rapport : il donne son accord pour le transmettre au gouvernement et au Parlement. Plus...
Les signes officiels de qualité et d’origine (SIQO) des produits alimentaires : une réponse aux attentes des consommateurs !
Les signes officiels de qualité et d’origine (SIQO) se situent clairement au cœur de cette délicate équation. Ils apportent de solides garanties en termes, selon les cas, de qualité gustative, sanitaire, de traçabilité, d’origine géographique et même de préservation des ressources naturelles et des paysages. Parallèlement, leurs prix sont généralement plus élevés que ceux des produits standards, ce qui est logique compte tenu des contraintes supplémentaires de leurs modes de production et d’élaboration. Plus...