Egalité professionnelle. Vers une mesure et une correction obligatoires des écarts salariaux

D'ici juin, les partenaires sociaux devraient assister à des démonstrations pour tester la robustesse des différentes options. Si certains indicateurs sont évidents (diplôme, catégorie occupée dans la convention collective), d'autres font débat (ancienneté, expérience...).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Egalite-professionnelle.-Vers-une-mesure-et-une-correction-obligatoires-des-ecarts-salariaux