14 juin 2018

La fin du plan de formation

Par . Le plan de formation est mort, vive le plan de développement des compétences ! Simple échange de mots, pensez-vous ? Pas seulement. Tout comme la nouvelle définition de l’action de formation, le terme « plan de développement des compétences » nous engage à partir de la finalité – les compétences – pour remonter vers les moyens – parmi lesquels la « formation » au sens classique du mot. Plus...

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CPF 2 : le pari de la confiance

Par . Passionnante matinée de l’AFREF, le 22 mars 2018. Au fil des apports et des échanges, le débat autour du CPF se clarifie. D’un côté, ceux qui adhèrent pleinement à l’idée de « désintermédiation », portée par la note d’orientation du gouvernement et la récente déclaration de Mme Pénicaud. Plus...

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Transformation de l’emploi : quelle ingénierie du développement des compétences ?

Par . Résumons l’épisode précédent : la grande majorité des emplois va être fortement impacté par les bouleversements technologiques, mais aussi sociologiques de notre environnement. Outre l’expertise technique propre à leur domaine, les professionnels doivent désormais disposer d’une solide culture générale, de compétences sociales, et aussi d’une très bonne autonomie pour apprendre. Plus...

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La « Pro-A », nouveau visage de la « période de professionnalisation »?

Par . La formation est un terrain privilégié de l’intérêt partagé entre l’entreprise et le collaborateur. Côté entreprise, développer des compétences métiers et transverses, entretenir chez les collaborateurs une dynamique d’apprentissage, la capacité de s’adapter à des environnements mouvants, est à la fois le moteur de la compétitivité et une simple condition de survie. Plus...

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L’emploi intérimaire ralentit au 1er trimestre 2018

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Après un 4e trimestre 2017 très dynamique, l’emploi intérimaire ralentit nettement au 1er trimestre 2018 (+0,5 % soit +4 500 intérimaires, après +4,9 % au trimestre précédent). Ce fléchissement est plus marqué dans la construction (0,0 % après +6,4 %) et dans l’industrie (-0,7 % après +4,9 %) que dans le tertiaire (+2,0 % après +4,3 %). En revanche, l’emploi intérimaire progresse dans le secteur de l’agriculture (+7,6 % après -5,2 %).
Sur un an, tous secteurs confondus, l’intérim est en nette hausse (+12,4 % entre fin mars 2017 et 2018).
En moyenne sur le 1er trimestre 2018, le volume de travail temporaire (mesuré en équivalent emplois à temps plein) ralentit sensiblement (+0,1 % au 1er trimestre 2018, après +5,3 % au trimestre précédent).

- Dares Indicateurs 2018-024 - L’emploi intérimaire ralentit au 1er trimestre 2018

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Journée régionale du Spro : comment l’improbable devient probable

Orientation Pays de la LoireRetour sur la journée régionale du Service public régional de l’orientation (Spro). La rencontre avec l’entreprise était le thème de ce temps fort, qui a réuni 230 professionnels le jeudi 31 mai 2018. Plus...

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Du nouveau dans le financement des achats individuels de formation

Orientation Pays de la LoireLe Plan de bataille pour l’emploi adopté par le Conseil régional le 21 mars 2018, au titre de sa mesure 18, prévoit de "financer des achats individuels de formation supplémentaires pour des demandeurs d’emploi ayant un projet professionnel sur un métier qui recrute, avec les moyens du Plan d’investissement dans les compétences confiées par l’État à la Région". Plus...

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Le service sanitaire des étudiants en santé

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Les étudiants en santé devront effectuer un service sanitaire dont l'objectif est de diffuser, partout sur le territoire, des actions de prévention, notamment à destination de publics en situation de précarité.
Il permettra à ces étudiants de se former aux enjeux de la prévention primaire par la réalisation d'actions concrètes de prévention auprès de publics prioritaires, tels que les élèves des établissements primaires, secondaires et les étudiants des établissements d'enseignement supérieur. 
Chaque action donnera lieu à une convention entre l'étudiant, sa structure d'accueil et son établissement d'enseignement.
Le service sanitaire, dont la durée sera de 6 semaines à temps plein (sans nécessité de continuité) comprendra :

  • la préparation des actions de prévention,
  • l'acquisition de connaissances et compétences pédagogiques spécifiques,
  • la réalisation encadrée des actions,
  • leur évaluation auprès du public concerné et au sein de la formation suivie.

Déjà expérimenté dans quelques établissements, le dispositif sera déployé à la rentrée 2018 sur tout le territoire, pour les formations en médecine, odontologie, maïeutique, pharmacie, kinésithérapie et soins infirmiers, avant d'être généralisé l'année suivante à l'ensemble des formations de santé (y compris les formations d'ergothérapie, d'orthophonie...), soit environ 50 000 étudiants par an.
Décret n° 2018-472 et arrêté du 12 juin 2018Plus d'infos. Plus...

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Journées nationales de l'archéologie

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Pour la 9ème année consécutive en France, les sites de fouilles ouvriront exceptionnellement au grand public du vendredi 15 juin au dimanche 17 juin 2018.
Pilotées par l’Inrap sous l’égide du ministère de la Culture, les Journées nationales de l’archéologie (JNA) ont pour vocation d’informer le public sur ces activités et sensibiliser le public à la diversité du patrimoine, aux résultats de la recherche et aux différentes méthodes de fouilles archéologiques. Plus...

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Un nouveau label Qualité sur la liste du CNEFOP

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Le Cnefop vient d'ajouter sur sa liste une nouvelle certification généraliste :  Certiproform AB (AB Certification).
Voir notre fiche technique. Plus...

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