6 juin 2018

Le bilan de compétences est une démarche individuelle et volontaire qui a pour objectif de :

• Élaborer un projet professionnel réaliste et réalisable en lien avec le marché du travail
• Piloter efficacement votre carrière
• Réussir votre évolution ou votre reconversion professionnelle
• Préparer une validation des acquis ou une formation si cette étape est nécessaire. Plus...

Tout le monde peu bénéficier d’un bilan de compétence.
Pour qu’il puisse être financé, vous devez vous trouver dans l’une des situations suivantes

• Être salarié en CDI et justifier d’au moins 5 années d’activité professionnelle, dont 12 mois minimum dans l’entreprise.
• Être salarié en CDD et justifier d’au moins 2 années d’activité professionnelle, dont 4 mois au cours des 12 derniers mois, consécutifs ou non.
• Être intérimaires sous certaines conditions
• Être demandeur d’emploi indemnisés ou non. Plus...

Les universités qui ont un centre de bilans de compétences et vous accompagnent dans cette démarche sont :

• Aix-Marseille Université
• CNAM
• Université d’Artois
• Université du Littoral Côte d’Opale
• Université de Cergy-Pontoise
• Université Lille 1
• Université Lille 3
• Université de Bretagne Occidentale
• Université de Versailles St Quentin en Yvelines
• Université Paris Ouest Nanterre La Défense
• Université Rennes 2
• Université François Rabelais – Tours
• Université de Valenciennes et du Hainaut Cambrésis
• Université Bordeaux 3 Montaigne
• Université Jules Vernes Picardie

Pour retrouver les coordonnées de ces universités notre réseau, cliquez ici. Plus...

Envie de changer d’orientation professionnelle, d’évoluer dans votre entreprise, de trouver un autre emploi ?

Le bilan de compétences est fait pour vous !Il vous permet de faire le point sur vos expériences, vos compétences, vos centres d’intérêt en lien avec le ou les métiers qui vous intéressent. Plus...

Les services de formation continue à l’université accueillent les adultes à titre individuel et les entreprises qui souhaitent professionnaliser leurs salariés. Les universités présentent un potentiel de formations inégalable, de tout niveau et pour toutes les disciplines ou métiers. Elles répondent à tous les besoins de montée en compétences, y compris en matière d’innovation.

L’offre des universités est par nature très variée. Pour répondre à un besoin de formation, elles proposent :

• des diplômes nationaux (DUT, licences, licences professionnelles, masters, doctorats…),
• des titres d’ingénieurs,
• des Diplômes d’Université de tout niveau et des formations qualifiantes d’une durée souvent plus courte
• un équivalent national au Baccalauréat, le Diplôme d’Accès aux Études Universitaires (DAEU).

Pour répondre à un besoin de reconnaissance de l’expérience, elles assurent :

• la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE 2002) qui permet sur la base de l’expérience d’obtenir tout ou partie d’un diplôme ou d’un titre,
• des dispositifs qui permettent de dispenser d’un niveau de diplôme y compris d’entrer à l’université sans le Baccalauréat,
• des modalités permettant d’adapter et de raccourcir des parcours de formation
• des bilans de compétences.

L’ensemble de cette offre est accessible, selon les universités, en mode présentiel, à distance ou un mixant les deux. Les services de formation continue à l’université sont donc un lieu privilégié d’accueil et de conseil. Ils accompagnent entreprises et adultes, de façon personnalisée, dans la construction d’un projet d’évolution ou de mobilité professionnelle. Plus...

Les principales missions de la Conférence des Directeurs des Services Universitaires de Formation Continue sont :

• Favoriser le développement de la formation continue à l’université ;
• Créer un réseau d’échanges et de rencontres ;
• Mettre en commun les expériences et capitaliser les innovations ;
• Faire circuler l’information sur la formation continue à l’université (réglementation, projets, événements…) ;
• Représenter les intérêts de la formation continue à l’université auprès des différentes instances ;
• Professionnaliser les acteurs de la formation continue à l’université. Plus...

Les services de formation continue à l'Université, au service de votre carrière professionnelle.

La FCU est un réseau d’experts d’une centaine de membres, tous acteurs publics de la formation continue (universités, écoles, INP, CNAM…).

Ce réseau dynamique s’appuie sur une association loi 1901 : la Conférence des Directeurs de Service Universitaire de Formation Continue (CDSUFC). Plus...