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Formation Continue du Supérieur
17 mai 2018

Le diplôme reste déterminant dans l'insertion des lycéens professionnels

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceEn février 2017, sept mois après la fin de leurs études professionnelles en lycée, 48 % des lycéens sortant de niveau CAP au niveau BTS ont un emploi. Cela représente une hausse de trois points par rapport à 2016. Plus...

17 mai 2018

Des structures plébiscitées, mais financièrement fragiles

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceCes acteurs de l'insertion des jeunes mettent en avant la qualité de leurs services d'accompagnement mais déplorent des financements toujours en dents de scie. Plus...

17 mai 2018

Avec la baisse du chômage, Pôle emploi envisage la suppression de 4 000 postes

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceUne telle coupe reviendrait à effacer les deux vagues d'embauches du précédent quinquennat. Plus...

17 mai 2018

Les entrées en formation des demandeurs d'emploi au 4e trimestre 2017

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceAu 4e trimestre 2017, on compte 210 100 entrées en formation de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi. Le nombre d’entrées en formation diminue de 26% sur un an, après avoir doublé entre le 4e trimestre 2015 et le 4e trimestre 2016 (+105%) Sur l’année 2017, on compte environ 703 500 entrées en formation de demandeurs d’emploi. Plus...

17 mai 2018

De moins en moins de non diplômés dans les communes de l’espace rural

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceDans l’espace rural des Hauts-de-France, la proportion de non-diplômés de 25 à 34 ans n’a cessé de baisser en près de 50 ans et a rejoint le niveau régional. La proportion de diplômés du supérieur, certes en progression, y demeure moindre. Plus...

17 mai 2018

L'insertion des apprentis est marquée par la formation et par la conjoncture économique

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceEn février 2017, sept mois après leur sortie d’un centre de formation d’apprentis, 69 % des jeunes ayant suivi des études de niveau CAP à BTS ont un emploi, soit quatre points de plus qu’en 2016 et sept points de plus qu’en 2015. Parmi eux, un peu plus de la moitié a un contrat à durée indéterminée. Plus...

17 mai 2018

Les parcours des bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLes bénéficiaires de contrat de professionnalisation ont un profil plutôt jeune et diplômé, mais la présente des adultes dans le dispositif est en augmentation. Le contrat de pro s’inscrit dans un processus de formation global : 50 % des bénéficiaires étaient inscrits dans une formation avant leur entrée dans le contrat et un tiers prolongent le contrat par une formation. Plus...

16 mai 2018

L’intelligence artificielle va-t-elle remplacer les formateurs ?

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceNombreux sont les gourous de la formation qui voudraient nous le faire croire. Encore plus nombreux sont les vendeurs de robots en tous genres qui souhaitent nous convaincre des miracles de leurs produits. On ne peut leur en vouloir, il faut bien qu’ils vivent eux aussi. Mais malgré le buzz nous n’arrivons pas vraiment à y croire. Plus...

16 mai 2018

Cybersécurité, e-santé, big data : comment les formations s’adaptent aux nouvelles problématiques du numérique

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLes métiers du numérique évoluent rapidement, au gré des innovations technologiques. Les professionnels du secteur et les jeunes diplômés doivent donc affûter leurs compétences pour être au plus proche des nouveautés et des tendances émergentes. Les centres de formation doivent eux aussi adapter leurs cursus aux besoins des entreprises qui nourrissent le marché de l’emploi. Des écoles comme ORT Toulouse s’efforcent de proposer des diplômes adaptés aux enjeux d’aujourd’hui, comme le Big Data, la cybersécurité ou l’e-santé. Plus...

16 mai 2018

La réforme de l'assurance-chômage fait tiquer le Conseil d'Etat

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLes sages invitent le gouvernement à revoir sa copie. Pour beaucoup au nom du respect de l'égalité entre les citoyens. Plus...

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