AnglaisCours Club vous propose un éventail détaillé de cours et d'exercices d'anglais, en e-learning. Effectuez le test de niveau, et suivez les leçons dont vous avez besoin : grammaire, vocabulaire, expressions de l'anglais courant, parcours sur les temps de l'anglais... Vous pourrez ensuite vous tester grâce aux exercices interactifs à effectuer directement sur le site. Plus...
13 mai 2018
AnglaisCours Club
EnglishWaves radio
EnglishWaves.fr est la première radio française 100% talk, 100% anglophone, destinée aux Français désireux de progresser en anglais.
News, interviews, magazines, humour... EnglishWaves parle de la France en anglais. Plus...
Conférences sur le Québec
Le Québec constitue une terre de choix pour concrétiser vos projets et vous réaliser dans un environnement stimulant où la créativité et l'audace ouvrent de nombreuses possibilités. Le Bureau d’immigration du Québec (BIQ) propose des séances d’information en ligne et participe à différents événements en France. Plus...
Améliorez votre anglais
Cette méthode a été primée au LearnInnov 2014, comme l'une des trois méthodes les plus innovantes dans le domaine de la formation, et la seule dans le domaine des langues. C'est aussi l'une des rares méthodes mettant en oeuvre l'approche actionnelle recommandée par le Conseil de l'Europe (CECRL). Plus...
Expat.com
Expat.com est le site de référence de la mobilité internationale, un réseau d'échange et d'entraide pour celles et ceux qui vivent ou souhaitent vivre à l'étranger. Il fournit gratuitement informations et conseils pour permettre à des milliers de personnes de mieux vivre leur expatriation ou de préparer sereinement leur projet de vie à l’étranger : c'est l'outil indispensable d'une expatriation réussie. Plus...
Info Marché du travail Québec
Grâce à ces services en ligne vous disposez de toutes les informations nécessaires sur le marché du travail québécois et indispensables pour préparer votre projet. Plus...
Bilan financier du CSP : une baisse des dépenses d’allocation par bénéficiaire (UNEDIC)
Le Contrat de sécurisation professionnelle a connu des évolutions règlementaires en 2015.
Après 3 ans d’application, quel bilan financier peut-on dresser du dispositif ? est-il à l’équilibre ? peut-il être considéré comment plus performant depuis 2015 ?
L’Unédic a réalisé une analyse des effets financiers de ces évolutions à partir d’une approche par cohorte d’entrants en CSP
Le CSP, un dispositif qui conduit plus rapidement à l’emploi depuis 2015 (UNEDIC)
Quel est le parcours des adhérents au Contrat de sécurisation professionnelle, depuis ses modifications en 2015 ?
Les sorties vers l’emploi après le CSP sont-elles plus nombreuses, plus rapides et durables pour les licenciés économiques ?
Réponses avec cette analyse statistique.
Nouvelle offre de services et d'aides FINANCIERES de l'Agefiph
Un an après le vote de son plan stratégique, l’Agefiph révèle sa nouvelle offre de services et d’aides financières.
Elle est le fruit des évaluations et des expérimentations régulières conduites par l’Agefiph pour améliorer de façon continue sa réponse aux besoins/enjeux des personnes handicapées et des entreprises.
Elle s’adresse aux demandeurs d’emploi comme aux salariés en situation de handicap, à tous les employeurs privés quelle que soit la taille de leur entreprise, aux travailleurs indépendants ; elle se veut claire et simple d’utilisation par les professionnels.
L’évolution de son offre traduit concrètement la volonté de l’Agefiph d’être au service de tous et de toujours mieux répondre aux besoins des personnes handicapées et des entreprises.
Des nouveautés qui sont fondées sur trois principes :
- Prendre en compte en priorité les besoins des personnes avant leur statut pour anticiper les ruptures de parcours, et faciliter les transitions professionnelles.
Désormais, toutes les personnes, quels que soit leur âge et leur statut, peuvent solliciter l'Agefiph dès lors qu'elles sont reconnues handicapées ou qu'elles ont engagé des démarches dans ce sens.
- Concentrer l’action de l’Agefiph sur la compensation du handicap, en complémentarité avec le droit commun.
- Répondre et s’adapter, en continu, aux besoins des personnes handicapées et des entreprises et intégrer de façon continue des innovations.
A noter :
Aide à l'embauche en alternance :
- Contrat d’apprentissage de 500 € à 3000 €
- Contrat de professionnalisation de 1 000 € à 4 000 €
Les aides spécifiques aux bénéficiaires et à la pérennisation sont supprimées.
Une aide à l’accueil, à l’intégration et à l’évolution professionnelle
Une aide au parcours vers l'emploi
15 actions Pour en finir avec les inégalités salariales et lutter contre les violences sexistes et sexuelles
15 actions Pour en finir avec les inégalités salariales et lutter contre les violences sexistes et sexuelles.
- 10 actions pour en finir avec les écarts de salaires injustifiés (9% au niveau national) et faire progresser l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
- 5 actions pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles
Parmi les 15 actions présentées ce mercredi 9 mai 2018, certaines nécessiteront des mesures législatives pour être mise en place.
Elles seront reprises dans le cadre de la loi pour « la liberté de choisir son avenir professionnel ».
