29 avril 2018

Les actions proposées dans le cadre du BOP 104 visent l'orientation et le suivi des primo-arrivants et réfugiés, grâce à des parcours articulés et une ingénierie de réseaux. Plus...

Quelles sont les compétences attendues par les employeurs : compétences techniques, comportementales, ou diplômes et l’expérience professionnelle ? Pôle emploi publie les résultats d'une étude sur ce sujet. Plus...

Retour sur le séminaire de la Chambre syndicale des formateurs consultants (CSFC) d’Ile-de-France qui s'est tenu le 12 avril dernier à Paris. Plus...

Le remplacement des Organismes paritaires collecteurs agréés (Opca) par les opérateurs de compétences devrait être opérationnel en septembre 2019, selon le calendrier fixé par le gouvernement dans l’exposé des motifs de l’avant-projet de loi. Plus...

Zoom sur les éléments franciliens de l'enquête Pôle emploi sur les Besoins en main d'oeuvre (BMO). Plus...

L’article 6 du Projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel (PDL) propose une réécriture du statut des heures passées en formation, dans le cadre du plan de développement des compétences (qui succède au plan de formation). Plus...

Le Projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel (PDL) précise que le "conseil en évolution professionnelle est renforcé" pour "mieux accompagner les salariés dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours professionnel". Plus...

À l’occasion de son 35ème anniversaire, le Fongecif Ile-de-France a présenté le 9 avril son projet de transformation en « Agence des transitions professionnelles ». Plus...

« Innov’up Leader PIA » est un appel à projets lancé par l’État et la Région Ile-de-France et opéré par Bpifrance pour soutenir l’innovation dans sept filières stratégiques en Ile-de-France. Plus...

Depuis la réforme de 2014, le métier des Opca s’est considérablement transformé, entraînant le développement de l’activité de conseil ajustée aux attentes des entreprises. Plus...