17 avril 2018

College for all — but not college degrees

College for all — but not college degrees
Joanne Jacobs, Linking and Thinking on Education, 2018/04/03
As always, I am suspicious when reading a Joanne Jacobs column, but this one seems backed by good data and (even more importantly) good intentions. In a nutshell, " More first-generation, low-income students are going to college — but not completing a degree, writes David Leonhardt in the New York Times. More...

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The Edublogger’s Guide To Podcasting

The Edublogger’s Guide To Podcasting
Kathleen Morris, The Edublogger, 2018/04/03
This guide from Edublogs is for educators and dips into the now-rich history of educational podcasting to create an every-teacher's guide. It's funny how podcasting was all the rage for a while, went out of fashion, and now has returned with a vengeance. No matter: I'm just happy to see it. More...

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Data-based decision making on students’ mathematical achievement: no effect

Data-based decision making on students’ mathematical achievement: no effect
Jonathan Kantrowitz, Education Research Report, 2018/04/03
Wouldn't it be something if the data showed that there was no effect to be had from using data-driven decision-making (DBDM)  in education? The paper from last June this short post is based on is locked behind a subscription paywall, so there's no way of verifying the report or finding any other nuance in the study (yet another case of why it's so frustrating that people actually publish this way - it's like they don't want to be read). More...

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Amazon Peer Review: Coming To A Preprint Near You

Amazon Peer Review: Coming To A Preprint Near You
Phil Davis, The Scholarly Kitchen, 2018/04/02
That sound you heard was academic journals everywhere going "uh, oh". They don't need to worry just yet, it's just an April Fools joke. More...

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Makerspaces : apprendre au contact des autres

Orientation Pays de la LoireDe février à juin 2018, le Cnam Pays de la Loire organise un cycle de conférences à Nantes intitulé "Le goût de l’avenir : apprendre demain". Il vise à s’interroger sur nos façons d’apprendre et sur nos capacités d’agir pour demain. La conférence du 10 avril 2018, qui avait pour objet "À quelles conditions le travail collaboratif favorise-t-il notre capacité à apprendre ?" s’est penchée sur le cas des makerspaces. Plus...

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Actualités de la certification

Orientation Pays de la LoireAmphi-débat de l’UODC : enjeux et pistes de réussite pour la VAE

À l’occasion d’un Amphi-débat de l’Université ouverte des compétences (UODC) le 13 février 2018, David Rivoire, PDG du groupe VAE les 2 Rives, a défendu "le mécanisme exceptionnel de la VAE, mais constamment ralenti par des lourdeurs administratives et des blocages institutionnels". Plus...

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monCompte déploie un nouveau service en ligne

Résultat de recherche d'images pour "opca3plus.fr"Votre plateforme personnalisée et sécurisée a développé une nouvelle fonctionnalité pour les entreprises ayant souscrit à l’option Confort ou à l’option Performance. L’ensemble des pièces administratives pourront désormais être visualisées…
Saisie en ligne de votre bordereau de collecte, enregistrement de vos Demandes de prise en charge (DPC), suivi de l’état d’avancement de vos dossiers de formation, accès au télépaiement… l’interface monCompte vous facilite la gestion de votre plan de formation et simplifie vos démarches administratives. Plus...

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Contrat de professionnalisation | 3 étapes clés pour demander une prise en charge

Résultat de recherche d'images pour "opca3plus.fr"Vous recrutez un collaborateur en contrat de professionnalisation et souhaitez connaître la démarche à suivre pour demander une prise en charge de la formation ? OPCA 3+ vous précise les 3 étapes essentielles afin de transmettre un dossier complet dans les délais et d’obtenir un financement. Plus...

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Gestion interne du Compte personnel de formation (CPF)

Résultat de recherche d'images pour "opca3plus.fr"Conformément aux dispositions de l’article L6331-10 du code du travail, les entreprises de 11 salariés et plus peuvent s’engager à consacrer au moins 0,2 % de leur masse salariale au financement du Compte personnel de formation, sous réserve de conclure un accord triennal d’entreprise. Dans cette hypothèse, le montant de la contribution versée à l’OPCA s’élève à 0,8 % de la masse salariale. Plus...

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