Vous êtes étudiant ou déjà diplômé ? Vous souhaitez effectuer une reconversion professionnelle ? L'académie de Versailles vous offre l'opportunité de devenir enseignant sans passer par la voie du concours. Plus...15 avril 2018
Recherche d'emploi, l’union fait la force !
L'autonomie est, certes, une grande qualité dont les employeurs sont friands. Mais pour chercher un emploi, rien de tel que de jouer collectif. Plus...
L'académie de Versailles recrute 600 professeurs contractuels F/H
Vous êtes étudiant ou déjà diplômé ? Vous souhaitez effectuer une reconversion professionnelle ? L'académie de Versailles vous offre l'opportunité de devenir enseignant sans passer par la voie du concours. Plus...Le résultat de l’enquête « Besoins en main d'œuvre 2018 » est en ligne, vous pouvez le consulter sur le site dédié.
Cette enquête est un élément essentiel de connaissance du marché du travail.Elle permet de vous informer sur l’évolution du marché du travail, de définir les métiers porteurs dans votre bassin d’emploi et de connaître les opportunités d’emploi susceptible d’être proposés.
Elle permet entre autre, aux différents acteurs de l’emploi (Pôle emploi, élus, organismes de formation… :
- d’anticiper les difficultés de recrutement;
- d’améliorer l’orientation des demandeurs d’emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail;
- Consultez les résultats de l'enquête BMO. Plus...
Les PME : petites structures, grands atouts !
Énorme réservoir d'emplois, les petites et moyennes entreprises ont de quoi séduire les candidats en quête d'un environnement de travail stimulant et à taille humaine. Y avez-vous pensé. Plus...
Enquête "Besoins en Main-d'Œuvre des entreprises" (BMO) : Hausse de 18,7% du nombre de projets de recrutement en 2018
Après une hausse de 8,2% en 2017, l’enquête sur les « Besoins en Main-d’Oeuvre des entreprises » pour l’année 2018 fait état d’une hausse inédite de 18,7% du nombre de projets de recrutement (+370 000 projets par rapport à 2017) dans les 405 bassins d’emploi français (Métropole et DOM) et les 24 secteurs d’activité économique recensés. Près de 2,35 millions de projets de recrutement sont ainsi anticipés pour l’année 2018. Plus...
Enquête Besoins en Main-d'Œuvre 2018
Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à plus de 1,6 million d’établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi.
Cette enquête est un élément essentiel de connaissance du marché du travail.
Elle permet entre autres :
- d’anticiper les difficultés de recrutement;
- d’améliorer l’orientation des demandeurs d’emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail;
- d’informer les demandeurs d’emploi sur l’évolution de leur marché du travail et les métiers porteurs.
Vous pouvez accéder aux données via une recherche par zone géographique jusqu’au bassin d’emploi, par métier et par secteur d’activité.
Accédez aux données détaillées
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Résultats les plus consultés
- Top 10 des métiers les plus recherchés
- Top 10 des métiers les plus recherchés hors saisonniers
- Top 10 des métiers où sont anticipées les plus fortes difficultés de recrutement
- Top 10 des métiers où sont anticipées les plus faibles difficultés de recrutement
- Part des établissements ayant un projet de recrutement par secteur d’activité. Plus...
Appel à projet métiers du numérique
Favoriser l'accès des demandeurs d'emploi peu ou pas qualifiés à des actions de formation au métiers du numérique dans le cadre de la préparation opérationnelle à l'emploi collective. Plus...
Tests de compétence et MOOCs de recrutement : la nouvelle combinaison gagnante ?
Si le CV reste indispensable dans un processus de recrutement, beaucoup de recruteur ont compris qu’il n’était pas l’outil idéal pour évaluer les compétences des candidats. C’est particulièrement vrai des compétences « métier », dont une étude Pôle emploi/Crédoc a montré qu’elles étaient la principale cause d’échec des recrutements. Très souvent, les lacunes des candidats, à l’origine de ces échecs, n’avaient pas été identifiées en amont. Plus...
Les employeurs des salariés intermittents du spectacle au 3e trimestre 2017
Au cours du 3e trimestre 2017, 54 100 employeurs ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage. Le nombre de salariés et la masse salariale progressent de plus de 4% sur un an alors que le nombre d’employeurs augmente de seulement 0,5%. Plus...
Le LAB Pôle emploi en constante évolution
Le LAB est à la fois un lieu, un état d’esprit et une méthode. Cela s’incarne par un lieu dédié au travail collaboratif. Ce lieu a un design particulier afin d’immerger les participants dans un monde inhabituel qui va favoriser leur expression et ce que l’on appelle « l’idéation », l’émergence d’idées. Il y a une zone de convivialité, une zone de plénière où vont se dérouler les restitutions et des zones d’atelier. L’ensemble est modulable. Plus...
