23 mars 2018

Actions contre le racisme et l'antisémitisme : signature d'une convention entre le ministère et la LICRA

A l’occasion de la Semaine de lutte contre le racisme et l'antisémitisme, Frédérique Vidal signe, vendredi 23 mars 2018, une convention avec la Ligue internationale contre le racisme et l'antisémitisme (LICRA). L'enjeu ? Renforcer les actions de prévention, de formation et d’intervention dans l’enseignement supérieur et la recherche. Plus...

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VIH/SIDA : le point sur la recherche et les pistes pour une prévention plus efficace

Le week-end du Sidaction 2018, qui a lieu du 23 au 25 mars, est l'occasion de faire un point sur la prévention, les dernières données épidémiologiques et sur les avancées les plus récentes en matière de recherche sur le VIH. Plus...

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Appel à Manifestation d'Intérêt (AMI) pour la constitution du Comité pour la Science Ouverte (CoSO)

Le Comité pour la Science Ouverte ou CoSO, qui prend la suite de la Bibliothèque Scientifique Numérique (BSN), a pour mission de définir une politique de science ouverte, d’en assurer le développement à l’échelle nationale et internationale, et d’en coordonner la mise en œuvre à l’échelle des établissements et des communautés scientifiques. L’objectif de cet Appel à Manifestation d'Intérêt est d’attirer une variété de compétences et d’énergies parmi les acteurs souhaitant s’impliquer dans la science ouverte, et reflétant la diversité des établissements, des disciplines et des métiers de la recherche. Les candidatures sont à envoyer avant le 16 avril 2018. Plus...

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Faculté de droit de l'Université de Montpellier : réaction de Frédérique Vidal

La ministre condamne avec la plus grande fermeté ces actes de violence. Elle rappelle que l’université est et doit rester le lieu du dialogue et du débat et que rien ne peut justifier le recours à quelque forme de violence que ce soit. Elle a demandé au président de l’Université de prendre toutes les mesures nécessaires pour garantir le respect de l’ordre public et accompagner les étudiants. Plus...

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Rémunération garantie des travailleurs handicapés en ESAT

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Afin de neutraliser l'augmentation de la CSG pour les travailleurs handicapés en ESAT (établissements et services d'aide par le travail), la rémunération garantie à ces travailleurs est majorée à travers une majoration de l'aide au poste de l'Etat.
Décret n° 2018-194 du 21 mars 2018. Plus...

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« J’ai le bon profil ! »

Accueil - Agefiph - ouvrir l'emploi aux personnes handicapéesL’Agefiph souhaite apporter toute son expertise, son expérience, la diversité de son offre de service et sa capacité d’expérimentation au service de l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Aussi, elle a décidé de sensibiliser les acteurs institutionnels et ceux de l’entreprise avec une campagne de communication « J’ai le bon profil ! ». Plus...

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Retour sur "Objectif Maintien dans l'emploi" du 18/12/17 en Indre et Loire

Accueil - Agefiph - ouvrir l'emploi aux personnes handicapéesDeux questions principales étaient au cœurs des débats qui ont rythmé cette rencontre :
Comment favoriser au mieux le maintien dans l’emploi du salarié au sein de son entreprise  ?
Lorsqu’aucun reclassement n’est possible en interne , comment maintenir au mieux l’employabilité du salarié amené à chercher dans une autre entreprise sur un poste adapté à son handicap. Plus...

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L'Agefiph, partenaire du Festival Eklore qui se déroulera le 3 avril 2018

Accueil - Agefiph - ouvrir l'emploi aux personnes handicapéesLe festival Eklore rassemble les managers, dirigeants, entrepreneurs et acteurs du changement qui relèvent au quotidien les défis humains de l’entreprise : donner du sens aux collaborateurs, reconnaître tous les talents, accepter les singularités, oser le pouvoir au féminin, voir au-delà des handicaps, prendre en compte les vulnérabilités, manager les egos dont le nôtre. Plus...

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Prévention : construire ensemble le futur espace d’échanges d'analyses de situations de travail

OETH - Retour à l'accueilAfin de favoriser le partage de bonnes pratiques entre ses adhérents l’OETH va mettre en place un espace répertoriant les analyses de situations de travail effectuées par les salariés. Cet espace aura pour objectif de permettre à chaque acteur de la prévention de bénéficier des pratiques d’autres acteurs de prévention qui réalisent des analyses de situations de travail au sein de leurs structures. Plus...

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Retrouvez l'OETH aux assises du maintien dans l'emploi

OETH - Retour à l'accueilVieillissement, maladie chronique, incident de santé, accident de la vie ou du travail, maladie professionnelle, handicap sont autant de situations qui peuvent impacter la capacité à tenir son emploi en raison de son état de santé. Plus...

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