Organisées par la Région avec le soutien de nombreux partenaires (établissements de formation, chambres consulaires, branches professionnelles, entreprises …), les sélections régionales auront lieu en mars et en avril 2018, au cours de différents salons. Les jeunes qui participeront aux Olympiades doivent avoir moins de 23 ans l’année du concours international, habiter et/ou être formé et/ou salarié dans la région où ils s’inscriront. Plus...
Les très petites entreprises de Bourgogne-Franche-Comté : un maillon clé de l’économie
Selon l'étude menée par l'Insee Bourgogne-Franche-Comté plus de la moitié des entreprises régionales sont de très petites entreprises qui comptent moins de 10 salariés. Plus...
Bourgogne Franche Comté. Olympiades des métiers : Sélections régionales
¼ des jeunes vivent dans des territoires distants des services favorisant leur insertion sociale et professionnelle
Une étude de l'Insee Bourgogne-Franche-Comté révèle qu'un quart des jeunes vivent dans des territoires où ils ont globalement des difficultés d'accès aux services contribuant à leurs besoins en santé, formation, emploi-insertion, sport, culture ou information. Plus...
Le programme Hope : Hébergement orientation parcours vers l’emploi
Le programme Hope (Hébergement orientation parcours vers l’emploi) est un parcours expérimental d’insertion professionnelle qui associe une formation linguistique et professionnelle, un hébergement et un accompagnement social et citoyen. Plus...
L’entretien professionnel favorise l’accès à la formation
En 2016, 55 % des salariés interrogés déclaraient avoir participé à un entretien professionnel. Ces derniers se montrent plus enclins à se former (+ 10 %), prendre davantage de responsabilités (+ 12%) et à faire évoluer le contenu de leur activité dans les cinq ans (+ 15 %). Plus...
Lutte contre le chômage : La Région Bourgogne-Franche-Comté au côté de l’État
Le Pic vise à former en cinq ans un million de jeunes peu qualifiés et un million de demandeurs d’emploi de longue durée faiblement qualifiés, mais aussi à transformer l’offre de formation grâce à des outils et méthodes innovantes, notamment numériques. « Nous investissons dans les Régions exemplaires, qui s’engagent déjà comme c’est le cas de la Région Bourgogne-Franche-Comté. Plus...
Bourgogne-Franche-Comté : Temps d’arrêt pour l’amélioration de l’emploi au 3e trimestre 2017
L'emploi salarié marchand se maintient néanmoins grâce à la bonne tenue du commerce mais surtout au dynamisme de l'intérim. Le contexte est favorable dans de nombreux secteurs : les mises en chantier de logements continuent d'augmenter, la fréquentation hôtelière s'améliore. Plus...
Numérique : le grand retard des PME françaises

Quels sont les secteurs qui recruteront le plus de jeunes diplômés en 2018 ?

Inégalités professionnelles hommes - femmes
