11 mars 2018

La mise en œuvre du CPF pour la fonction publique

CARIF-OREF Ile de La RéunionLe guide  proposé s’adresse en priorité aux services de la fonction publique de l’Etat impliqués dans le déploiement du CPF. Il en rappelle les principaux enjeux, notamment ceux liés à l’universalité et à la portabilité des droits qui s’y rattachent, et précise ses modalités d’application pour les employeurs de l’État, notamment celles liées aux formations éligibles, à l’examen des demandes ou encore à l’accompagnement personnalisé. Il aborde les règles d’acquisition des droits CPF, l’alimentation annuelle du compte et son utilisation du compte. Il donne également des explications sur la reprise des heures acquises au titre du DIF. Plus...

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La mise en œuvre du CPF pour les agents consulaires

CARIF-OREF Ile de La RéunionLe décret n°2017-1872 du 29 décembre 2017 précise les modalités de mise en œuvre du CPF et du CEC pour les agents consulaires. Le décret, pris en application de l'ordonnance n° 2017-43 du 19 janvier 2017 mettant en œuvre le compte personnel d'activité pour différentes catégories d'agents des chambres d'agriculture, des chambres de commerce et d'industrie, et des chambres de métiers et de l'artisanat vient préciser la portée de certaines de ses dispositions. Plus...

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Le montant de l’abondement du CPF en cas de licenciement

CARIF-OREF Ile de La RéunionUn salarié licencié suite à son refus d’une modification de son contrat de travail résultant de l’application d’un accord d’entreprise primant sur le contrat de travail bénéficie d’un abondement de son compte personnel de formation. Le décret 2017-1880 du 29 décembre 2017 fixe à 100 heures le minimum de cet abondement. Plus...

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L’enseignement à distance en apprentissage

CARIF-OREF Ile de La RéunionUn décret publié au Journal officiel du 10 novembre 2017 met en œuvre la possibilité de dispenser en tout ou partie à distance les enseignements pour les formations par apprentissage. Plus...

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Publication du formulaire unique de demande de recevabilité pour la VAE

Dans le cadre des évolutions apportées par les lois de 2014 et 2016 au dispositif de VAE, était prévue la création d’un formulaire unique de demande de recevabilité valable pour toute candidature quelle que soit le type de certification. Destiné à harmoniser les pratiques, faciliter l’accès au dispositif , le CERFA unique de demande de recevabilité est publié. Plus...

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Pour une digitalisation réussie des CFA - guide pratique de mise en oeuvre d'une FOAD

Le FFFOD a présenté à l’occasion du salon Learning Technologies un guide pratique de mise en oeuvre d'une FOAD intitulé "Pour une digitalisation réussie des CFA".
Conçu par différents acteurs de l’apprentissage, il vise à répondre aux nombreuses attentes exprimées, notamment le besoin d’un cadre, de repères juridiques et la nécessité de disposer d’une feuille de route pour aborder le projet FOAD. Plus...

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CPF / CPA toutes les informations regroupées sur un seul site

Depuis le 27 février dernier, toutes les informations liées au compte personnel de formation sont disponibles sur le site moncompteactivite.gouv.fr.Vos droits à formation et des services pour mener à bien votre projet professionnel et préparer votre départ en formation sont regroupés dans un seul site. Plus...

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Rapport "Faire d’un système rénové de formation professionnelle un outil majeur d’égalité au travail entre femmes et hommes"

Parmi les 36 recommandations du rapport, celle d’associer des objectifs de moyens sur la mixité à la certification des organismes de formation devrait trouver, selon les auteurs, sa place dans la future réforme de la formation professionnelle. Plus...

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Nouveau Bilan pédagogique et financier pour 2018

Chaque année, tout prestataire de formation réalisant des actions entrant dans le champ de la formation professionnelle continue et qui a procédé à la déclaration d’activité doit adresser un bilan pédagogique et financier à la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Direccte). Plus...

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Le Medef ouvre un site pour la RGPD

Le RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données personnelles) vise à renforcer la maîtrise des individus sur leurs données personnelles et à inciter les acteurs à jouer un rôle actif dans le contrôle de la conformité du traitement de ces données (=Accountability). La protection des données personnelles est un moyen pour l’entreprise de renforcer la confiance qui la lie à ses clients, partenaires et salariés, dans un contexte de plus en plus numérique. Plus...

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