11 mars 2018

44 propositions concernant l'apprentissage

Le rapport qui a été remis à la ministre du Travail Muriel Pénicaud, liste 44 propositions très opérationnelles en vue du projet de loi, qui doit voir le jour au printemps. Plus...

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Apprentissage, les 14 propositions du conseil national éducation-économie

Proposition 1 : Faire de l’alternance, en tant que modalité spécifique d’organisation pédagogique, un standard pour tout parcours de formation professionnelle initiale,
Proposition 2 : Partir de l’élève et de ce qu’il exprime aux divers moments de la scolarité pour l’aider à s’orienter et en garder une trace au sein d’un « carnet d’avenir »,
Proposition 3 : Construire autour du projet de l’élève une organisation collective coordonnée et dirigée par le professeur principal,
Proposition 4 : Mettre véritablement en oeuvre le Parcours Avenir allant de la Sixième à la Terminale avec les moyens et les temps nécessaires,
Proposition 5 : Mieux former et aider les professeurs à accompagner le processus d’orientation vers les formations professionnelles, tant en formation initiale qu’en formation continue. Les entreprises se devant de développer l’accueil des enseignants en leur sein,
Proposition 6 : Renforcer l’engagement des entreprises par les quotas progressifs selon la taille de l’entreprise et inciter au dialogue social dans l’entreprise sur l’alternance,
Proposition 7 : Centrer prioritairement l’alternance sur les phases de constructions de compétences spécifiques, sans que cela soit exclusif des acquisitions ou renforcements de compétences transversales, véritables atouts pour l’insertion professionnelle,
Proposition 8 : Assujettir l’entrée en alternance à l’acquisition d’un socle de compétences transversales,
Proposition 9 : Développer des parcours de formation initiale (élèves et apprentis) intégrant une mobilité nationale ou internationale, ainsi que des sections internationales dans les dispositifs alternants,
Proposition 10 : Associer l’Entreprise à l’acquisition ou au renforcement des compétences comportementales,
Proposition 11 : Construire un modèle pédagogique intégré (articulation des temps et complémentarité des contenus) pour que l’alternance soit la plus efficace possible,
Proposition 12 : Instituer une période commune d’une journée de formation des intervenants sur l’alternance (acteurs enseignement et économiques),
Proposition 13 : Positionner le tutorat professionnel en tant que qualification reconnue par les conventions collectives de branche,
Proposition 14 : Généraliser les CLEE sur le territoire national pour renforcer l’identification, le dialogue et la reconnaissance mutuelle. Plus...

Posté par pcassuto à 23:02 - Permalien [#]

Programme de professionnalisation : Les actions à ne pas manquer en mars et en avril !

Action 1.10 Protection des données personnelles, quels impacts pour les OF et les CFA ?
- 29 mars matin à Caen
- 3 avril matin à Rouen. Plus...

Posté par pcassuto à 22:50 - - Permalien [#]

Semaine de l'emploi maritime

Pôle emploi propose du 12 au 17 mars, 70 actions prévues sur le territoire normand. Plus...

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Ouverture de Champ , le rendez-vous handicap, image et humour de LADAPT

Rendez-vous pour sensibiliser le grand public, les entreprises et les institutions sur le handicap par le prisme de l'emploi.
A Rouen, le 5 avril. Plus...

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Mise en place d'une GPEC : appel à propositions

Constructys Normandie, Opca de la Construction lance un appel à propositions auprès de prestataires pour l’appui conseil à la mise en place de « démarches compétences » dans les entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics implantées sur les 5 départements de la Normandie.
Les offres sont à adresser avant le 30 mars 2018. Plus...

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8ème Semaine de l’Industrie en Normandie

Le thème de cette 8ème édition, qui se déroulera du 26 mars au 1er avril 2018, est "l’Industrie connectée". Plus...

Posté par pcassuto à 22:39 - - Permalien [#]

Appel à propositions : programme d’Actions Collectives de branches

La formation professionnelle permet d’apporter des réponses aux évolutions du marché. Elle devient un élément incontournable de la sécurisation des parcours professionnels avec l’allongement de la vie professionnelle.
Dans ce contexte, Agefos PME Normandie souhaite mettre en place un outil sur lequel les entreprises pourront s’appuyer pour organiser la formation et le maintien des compétences de leurs salariés. Plus...

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Appel à proposition pour la formation des TPE-PME : Smart PME, accompagnement au virage numérique

Le présent appel à proposition a pour objet de référencer les organismes de formation habilités à intervenir dans le cadre du projet Smart PME Normandie. Ce projet bénéficie du cofinancement du Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) et du Conseil régional de Normandie. Plus...

Posté par pcassuto à 22:36 - - Permalien [#]

Parution du programme de professionnalisation du Carif-Oref de Normandie

En 2018, des évolutions pour le programme de professionnalisation normand 2018 :
• avec des thèmes non encore abordés : 75% des actions sont nouvelles,
• une ingénierie pédagogique qui peut répondre à un public plus nombreux,
• vers une articulation avec le programme autour du handicap porté par AlfaH et Gip Feph et une valorisation des actions dans le cadre de ce programme. Plus...

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