7 mars 2018
Tendances 2018 : un recrutement plus numérique mais aussi plus personnalisé.
Par Xavier Segrestin et François Godin. Intelligence artificielle, big data... Ils représentent un champ d’opportunités exceptionnel : le vivier de candidats accessibles s’est considérablement élargi, grâce à la géolocalisation et aux réseaux sociaux. Plus...
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