Deux propositions du Rapport Borello concernant « l’employeur-abilité »

Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. En poursuivant notre analyse du rapport Borello nous allons nous préoccuper de la proposition 1  Développer « l’employeur-abilité » – la capacité à employer – comme critère de sélection dans l’aide à l’emploi, et envisager une obligation d’embauche des chômeurs de longue durée, et un bonus-malus pour généraliser la prise en compte de « l’employeur-abilité », à laquelle nous associons la proposition 5 Recentrer les dispositifs d’accès et de retour à l’emploi sur leurs objectifs d’équité et d’efficacité, en sélectionnant mieux les employeurs selon leur « employeur-abilité ». Plus...