Vous avez recruté en CDD une personne pour renforcer vos équipes ou remplacer un salarié absent. Sur plusieurs mois elle devra s’investir mais vous ne pouvez pas lui proposer plus. Lui parler de la formation tout au début de son contrat pourra le motiver voire le fidéliser pour une nouvelle mission.
Réglementairement vous êtes tenu de lui fournir un document administratif appelé le Bordereau d’accès à la formation (BIAF). Si vous fournissez au même moment un support de communication pédagogique tout sera plus simple pour lui et pour vous. Plus...