
La série relative au nombre de ruptures des contrats de génération a été recalculée en avril 2017. Avant cette date, les ruptures comptabilisées dans le tableau de bord n’incluaient pas :
- les cas où le contrat de génération a plus de 3 ans (durée maximale de l’aide) ;
- certains cas d’absence d’actualisation de la part de l’entreprise.