La reconnaissance des maladies professionnelles

Contrairement à l’accident du travail, il n’y a pas de définition légale de la maladie professionnelle. Elle est cependant la conséquence d’une exposition plus ou moins prolongée à un risque lors de l’exercice d’une activité professionnelle. Dans le cas où le/la salarié est victime d’une maladie professionnelle, il/elle doit déposer une demande de prise en charge auprès de sa Caisse d’Assurance Maladie qui étudiera la demande. Il existe également des démarches spécifiques à réaliser auprès de la Caisse d’Assurance Maladie si la maladie se stabilise ou qu’elle empêche le salarié de travailler. Établir une relation de cause à effet entre la maladie d’un salarié et un son activité professionnelle s’avère difficile. Plus...