11 février 2018
OTP - Les transitions par région
Les fiches ci-dessous sont commentées au fur et à mesure des réponses à l'enquête. Elles renseignent sur les spécificités régionales des salariés à l'entrée en CIF et un an après la formation suivie.
Auvergne - Rhône-Alpes (ex Auvergne)
Auvergne - Rhône-Alpes (ex Rhône-Alpes)
Bourgogne - Franche-Comté (ex Bourgogne)
Bourgogne - Franche-Comté (ex Franche-Comté)
Grand Est (ex Champagne-Ardenne)
Hauts-de-France (ex Nord - Pas de Calais)
Normandie (ex Basse-Normandie)
Normandie (ex Haute-Normandie)
Nouvelle Aquitaine (ex Aquitaine)
Nouvelle Aquitaine (ex Limousin)
Nouvelle Aquitaine (ex Poitou-Charentes)
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