10 février 2018

Les partenaires du FONGECIF Corsica

logoLe FPSPP permet le financement de CIF CDD, cette action vive un public ex salariés des TPE-PME et demandeurs d'emploi.
Afin de favoriser la qualification des salariés corses qui en ont le plus besoin et de consolider le tissu socio-économique local, la Collectivité Territoriale de Corse soutient les actions du FONGECIF CORSICA
Le FONGECIF CORSICA bénéficie du soutien du Fonds Social Européen afin de financer des formations aux salariés les plus fragilisés, des femmes de bas niveau de qualification (niveau V ou VI) et seniors (plus de 45 ans), il s'agit de favoriser leur reconversion en utilisant le CIF CDI.
L’objectif de la convention signée entre la DIRECCTE et le FONGECIF CORSICA est de cofinancer la prestation d'accompagnement à la création ou reprise d'entreprise  proposée  par la BGE ILE CONSEIL.
Pour faire face à la pénurie de personnel qualifié dans le secteur sanitaire et social et permettre l’accès à la qualification Actalians et le FONGECIF CORSICA  ont signé une convention de partenariat sur un cofinancement annuel de diplômes d’aide soignante et d’Aide Médico Psychologique. Plus...

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FONGECIF Corsica - Nos ressources

logoElles sont constituées des contributions des entreprises de la Région Corse au titre du Congé Individuel de Formation. Elles sont destinées à financer les demandes présentées par les salariés au titre du Congé Individuel de Formation (CIF), Bilan de compétences, Congé Validation des Acquis de l'Expérience et du PACRE. Elles sont mutualisées dès leur versement. S'ajoutent aux contributions des entreprises les cofinancements du FPSPP, Fonds Social Européen, Collectivité Territoriale de la Corse, la DIRECCTE, AGEFIPH et ACTALIANS. Plus...

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FONGECIF Corsica - Nos Missions et engagements

logoLe FONGECIF CORSICA est présent sur tout le territoire et peut vous accueillir sur ses 8 points relais, soit en information collective soit en entretiens individualisés. Plus...

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Le FONGECIF Corsica a un champ de compétences régional et interprofessionnel

logoLe FONGECIF CORSICA est présent sur tout le territoire et peut vous accueillir sur ses 8 points relais, soit en information collective soit en entretiens individualisés. Plus...

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Présentation du FONGECIF Corsica

logoLe FONGECIF CORSICA représente l'ensemble des activités professionnelles de la Région CORSE. Il est compétent pour les salariés du secteur privé, quelle que soit la taille des entreprises y compris de moins de vingt salariés. Plus...

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L’apprentissage dans l’enseignement supérieur est un gage d’excellence pour les employeurs

L’apprentissage dans l’enseignement supérieur est un gage d’excellence pour les employeurs.
» Frédérique Vidal, ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
Les Licences professionnelles
Élaborés en partenariat avec des professionnels, ces diplômes permettent chaque année à près de 53 000 jeunes ayant validé 2 ans d’études supérieures de se spécialiser ou d’acquérir une double compétence. Les Licences professionnelles sont toutes en alternance et la plupart en apprentissage. Elles couvrent une large palette de métiers dans tous les secteurs professionnels : le domaine de la production et le secteur tertiaire (le commerce, le transport, les services marchands et les services aux personnes et aux collectivités).
L’exemple de la Licence professionnelle Assurance, Banque, Finance de Paris
Cette licence forme des conseillers-gestionnaires de clientèle polyvalents qui prennent en charge un portefeuille de clientèle moyen et haut de gamme. Leurs missions sont le conseil, l’efficacité commerciale et la bonne qualité du service offert. Le chargé de clientèle est ainsi préparé à exercer des responsabilités d’encadrement.
Les Masters en apprentissage
L’exemple du Master de Droit pénal financier de l’Université de Cergy-Pontoise, en partenariat avec l’ESSEC
La protection et le contrôle des institutions financières et du système économique nécessitent l’acquisition et le développement d’une double compétence en matière pénale et financière, afin d’appréhender les problématiques délicates qu’est la lutte contre le blanchiment et contre la corruption. Pour cela, il est nécessaire de permettre aux étudiants de mettre les enjeux économiques et financiers en perspective avec les problématiques juridiques pénales, tant en théorie que dans la pratique. Pour cette raison, l’apprentissage est particulièrement approprié à la formation de ces futurs cadres de haut niveau. À 6 mois, 98 % des étudiants issus de ce Master sont en emploi.

L’encouragement des contrats d’apprentissage
L’apprentissage dans l’enseignement supérieur est dynamique et en forte augmentation.
• Depuis la loi « Seguin » du 23 juillet 1987 qui a ouvert la voie de l’apprentissage dans l’enseignement supérieur, celui-ci n’a cessé de croître particulièrement depuis les années 2000, passant de 51 000 apprentis en 2000 à 152 000 au 31 décembre 2016, ce qui représente un triplement en une quinzaine d’années.
• Pour l’année universitaire 2016-2017, l’apprentissage dans l’enseignement supérieur augmente encore de 5,9 % par rapport à l’année précédente. Si l’on regarde plus précisément selon les niveaux de diplôme, le niveau Master connaît une forte progression de 8,5 % et le niveau Licence (générale ou professionnelle) augmente également de 7,9 %.
Le maintien du barème
Pour plus de lisibilité, le « Barème » (ou « hors quota »), renommé la « Contribution au développement des formations professionnalisantes », est préservé et librement affecté par les entreprises.
• Cette contribution est calculée en pourcentage de la masse salariale des entreprises et a pour objectif de favoriser le rapprochement formationemploi via le financement de formations de l’enseignement supérieur.
• Elle est le seul lien financier à la discrétion des entreprises qui leur permet, sans intermédiaires, de directement aider les établissements d’enseignement supérieur (universités et écoles notamment), leur politique de formation professionnelle et les associations. Outre l’importante contribution financière que représente cette taxe, elle permet, bien au-delà, d’encourager les échanges et le dialogue constant entre les établissements de formation et les futurs employeurs, garantissant ainsi la pertinence des formations proposées.
Consulter le dossier de presse "Transformation de l'apprentissage". Plus...

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FONGECIF Centre Val de Loire - CEP - Je suis demandeur d’emploi

Sur cet espace, il vous est possible d'accéder à des informations sur les tendances socio-économiques, les qualifications, les acteurs, les métiers, l'emploi et les dispositifs existants. Sans oublier, bien sûr, l'offre de service du Fongecif Centre Val de Loire.

Les métiers
Faire le choix de son premier métier ou vouloir en changer après quelques années de vie professionnelle est un acte important. Dans cet espace, vous pourrez accéder à des informations sur le métier qui vous intéresse : conditions de travail, réalité du métier, compétences et qualités requises, témoignages…

+ Faire une enquête métier : savoir où et comment rencontrer des professionnels

L'emploi
Dans cet espace, vous pourrez avoir une idée plus précise sur le marché de l’emploi dans le secteur professionnel visé et plus spécifiquement dans votre région.

+répertoire site emploi par secteur

Les formations
Vous avez défini la carrière que vous souhaitez poursuivre. Mais de quelle formation avez-vous besoin pour accéder à ce nouveau métier ? Dans cet espace, vous pourrez vous informer sur l’offre de formation régionale et nationale.

+ Comment choisir sa formation et son organisme de formation. Plus...

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FONGECIF Centre Val de Loire - CEP - J’ai entre 16 et 25 ans

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+ Faire une enquête métier : savoir où et comment rencontrer des professionnels

L'emploi
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Les formations
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FONGECIF Centre Val de Loire - CEP - Je suis agent de la fonction publique

Sur cet espace, il vous est possible d'accéder à des informations sur les tendances socio-économiques, les qualifications, les acteurs, les métiers, l'emploi et les dispositifs existants. Sans oublier, bien sûr, l'offre de service du Fongecif Centre Val de Loire.

Les métiers
Faire le choix de son premier métier ou vouloir en changer après quelques années de vie professionnelle est un acte important. Dans cet espace, vous pourrez accéder à des informations sur le métier qui vous intéresse : conditions de travail, réalité du métier, compétences et qualités requises, témoignages…

+ Faire une enquête métier : savoir où et comment rencontrer des professionnels

L'emploi
Dans cet espace, vous pourrez avoir une idée plus précise sur le marché de l’emploi dans le secteur professionnel visé et plus spécifiquement dans votre région.

+répertoire site emploi par secteur

Les formations
Vous avez défini la carrière que vous souhaitez poursuivre. Mais de quelle formation avez-vous besoin pour accéder à ce nouveau métier ? Dans cet espace, vous pourrez vous informer sur l’offre de formation régionale et nationale.

+ Comment choisir sa formation et son organisme de formation. Plus...

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FONGECIF Centre Val de Loire - CEP - Je suis intérimaire

Sur cet espace, il vous est possible d'accéder à des informations sur les tendances socio-économiques, les qualifications, les acteurs, les métiers, l'emploi et les dispositifs existants. Sans oublier, bien sûr, l'offre de service du Fongecif Centre Val de Loire.

Les métiers
Faire le choix de son premier métier ou vouloir en changer après quelques années de vie professionnelle est un acte important. Dans cet espace, vous pourrez accéder à des informations sur le métier qui vous intéresse : conditions de travail, réalité du métier, compétences et qualités requises, témoignages…

+ Faire une enquête métier : savoir où et comment rencontrer des professionnels

L'emploi
Dans cet espace, vous pourrez avoir une idée plus précise sur le marché de l’emploi dans le secteur professionnel visé et plus spécifiquement dans votre région.

+répertoire site emploi par secteur

Les formations
Vous avez défini la carrière que vous souhaitez poursuivre. Mais de quelle formation avez-vous besoin pour accéder à ce nouveau métier ? Dans cet espace, vous pourrez vous informer sur l’offre de formation régionale et nationale.

+ Comment choisir sa formation et son organisme de formation. Plus...

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