10 février 2018

FONGECIF Corsica - Bilan de Compétences - Audit et inscription - Critères Déontologiques

logoCRITERES DEONTOLOGIQUES (retour à la liste des critères)

  • Absence de confusion entre les activités de bilan, de formation, de certification dès lors qu’elles sont réalisées au sein d’une même entité ou d’une même structure avec des locaux dédiés uniquement aux activités de bilan garantissant la confidentialité du bilan
  • Nature et teneur des investigations menées par le prestataire lesquelles doivent avoir un lien direct avec l’objet du bilan
  • Organisation du bilan en 3 phases identifiables dans la démarche présentée et dans les documents d’information remis aux candidats
  • Recours à des méthodes et techniques fiables mises en œuvre par des professionnels qualifiés dont les compétences doivent être justifiées
  • Respect du consentement du bénéficiaire
  • Respect du secret professionnel et de la confidentialité de la démarche du salarié
  • Communication au bénéficiaire des conclusions détaillées du bilan de compétences
  • Obligation de remise du document de synthèse au bénéficiaire
  • Propriété du bénéficiaire sur les résultats détaillés et le document de synthèse
  • Transparence et lisibilité de la procédure de bilan. Plus...

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FONGECIF Corsica - Bilan de Compétences - Critères d’inscription sur la liste

logoPour inscrire un prestataire sur sa liste, le FONGECIF prendra en compte notamment les critères suivants :

Ces critères sont une aide à l’audit et à la réflexion du C.A (ou du Bureau) du FONGECIF lequel reste souverain dans sa décision finale d’inscription sur la liste. Plus...

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FONGECIF Corsica - Comment devenir Prestataire de Bilan de Compétences agréé

logoProcédure d’inscription des prestataires sur la liste du FONGECIF
Pour être inscrit, le prestataire doit formuler soit une demande auprès du FONGECIF, soit répondre à un appel à candidatures.
Pour la liste de l’année 2010, la date limite de dépôt des demandes d’inscription est fixée au 30 octobre 2009.
Toute demande doit être accompagnée d’un dossier type constitué par le prestataire, décrivant, notamment, les méthodes qu’il compte mettre en œuvre et les moyens humains, matériels et pédagogiques dont il dispose.
Toute modification des caractéristiques contenues dans le dossier doit être portée à la connaissance du FONGECIF, qu’elle intervienne après le dépôt de la demande d’inscription ou durant la période de validité de la liste.
L’inscription d’un organisme sur la liste du FONGECIF est décidée par son Conseil d’Administration ou son Bureau dûment mandaté. Elle est accordée pour une durée d’une année civile (du 1er janvier au 31 décembre).
Le FONGECIF se réserve le droit de procéder à des contrôles ou des évaluations sur les caractéristiques et la qualité de la prestation proposée ou assurée. Le prestataire accepte de fournir au FONGECIF, ou à toute personne ou organisme mandaté par lui, tous les éléments nécessaires à ces contrôles ou à ces évaluations. Le refus de fournir ces éléments constitue un motif de retrait de l’inscription ou de non inscription.
Le non-respect du présent cahier des charges par le prestataire entraîne la suspension de son inscription ou sa suppression en cours d’année.
Toute décision du FONGECIF CORSICA modifiant le présent cahier des charges en cours d’année est portée à la connaissance du prestataire. Plus...

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FONGECIF Corsica - Information Organismes de Formation

logoDans le cadre d’un CIF, le FONGECIF CORSICA peut prendre en charge la totalité ou une partie des coûts pédagogiques sous certaines conditions.
En tant qu’organisme de formation, vous avez un rôle primordial à jouer au moment de la demande de prise en charge mais aussi tout au long de la formation. Avant l’examen de la demande par le FONGECIF CORSICA, vous devez :

  • Vérifier que le niveau du demandeur est conforme à celui du stage.
  • Prendre en compte les compétences et les acquis du salarié afin de proposer un parcours individualisé de formation.

A ce titre, il conviendra de compléter le dossier de demande de prise en charge avec précision sachant que le salarié doit l’adresser au FONGECIF CORSICA au moins 2 mois avant le début du stage.
Pendant la formation, vous devez faire signer l’attestation de présence et de paiement par demi-journée au salarié, au formateur et/ou maître de stage pour les périodes d’application en entreprise puis adresser ce document à l’employeur, accompagné de la facture mensuelle. Plus...

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FONGECIF Corsica - Le DATA-DOCK

logoEn application de la loi du 5 mars 2014, Le FONGECIF CORSICA s’engage à publier son catalogue de référence présentant les organismes de formation satisfaisant les exigences du décret Qualité du 30 juin 2015.
Afin de laisser à l’ensemble des acteurs le temps de s’organiser, les financeurs ont demandé et obtenu une période transitoire de 6 mois (jusqu’au 30 juin 2017) pendant laquelle les organismes de formation pourront être financés sans avoir été au préalable référencés.
Pour faciliter cette démarche tant du point de vue des financeurs que des prestataires de formation, une base de donnée unique a été constituée : le DATA DOCK. Plus...

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FONGECIF Corsica - Je suis un centre de formation, bilan, VAE...

logoUn salarié recherche une formation, envisage un bilan de compétences ou une VAE. Il vous contacte. Si ses démarches aboutissent, il présentera son projet au FONGECIF CORSICA pour en solliciter le financement. Plus...

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FONGECIF Corsica - Remboursement de salaire - Les modalités

logoEn cas de prise en charge de la demande de financement de votre salarié, vous recevrez de notre part une notification précisant nos conditions de prise en charge à nous retourner signée avec la mention « lu et approuvé ». Plus...

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FONGECIF Corsica - A quoi sert votre contribution ?

logoLa contribution versée par les entreprises au titre du CIF– CDI et CIF-CDD concourt chaque année au financement de 300 projets de formation permettant:

  • aux salariés, de maintenir ou élever leur niveau de qualification et de préserver ainsi leur employabilité
  • aux entreprises, d’employer un personnel compétent et de satisfaire ses projets de recrutement. Plus...

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FONGECIF Corsica - Je suis une entreprise

logoContribution
 La mise en oeuvre
 A quoi sert votre contribution ?

Remboursement de salaire
 Les modalités. Plus...

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FONGECIF Corsica - Je suis salarié(e) en CDD ou ex CDD

logoVous êtes en cours ou vous venez de terminer votre CDD. Vous vous posez des questions sur votre projet de reconversion ou de qualification. Vous avez besoin d’être guidé dans sa mise en œuvre

Posté par pcassuto à 20:05 - - Permalien [#]