10 février 2018
FONGECIF Corsica - Bilan de Compétences - Audit et inscription - Critères Déontologiques
CRITERES DEONTOLOGIQUES (retour à la liste des critères)
- Absence de confusion entre les activités de bilan, de formation, de certification dès lors qu’elles sont réalisées au sein d’une même entité ou d’une même structure avec des locaux dédiés uniquement aux activités de bilan garantissant la confidentialité du bilan
- Nature et teneur des investigations menées par le prestataire lesquelles doivent avoir un lien direct avec l’objet du bilan
- Organisation du bilan en 3 phases identifiables dans la démarche présentée et dans les documents d’information remis aux candidats
- Recours à des méthodes et techniques fiables mises en œuvre par des professionnels qualifiés dont les compétences doivent être justifiées
- Respect du consentement du bénéficiaire
- Respect du secret professionnel et de la confidentialité de la démarche du salarié
- Communication au bénéficiaire des conclusions détaillées du bilan de compétences
- Obligation de remise du document de synthèse au bénéficiaire
- Propriété du bénéficiaire sur les résultats détaillés et le document de synthèse
- Transparence et lisibilité de la procédure de bilan. Plus...
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