08 février 2018

FONGECIF Bretagne - Qui est concerné par la VAE ?

Fongecif BretagneQui peut faire une VAE ?
Les personnes ayant exercé pendant une année une activité salariée, non salariée ou bénévole en rapport direct avec la finalité du diplôme, titre ou certificat visé.

Qui peut bénéficier d'un congé VAE ?

  • Les salariés en CDI, aucune durée d'ancienneté dans l'entreprise n'est exigée
  • Les salariés en CDD justifiant de 24 mois d’activité salariée (consécutifs ou non) dans les cinq dernières années, dont quatre mois en CDD consécutifs ou non dans les 12 derniers mois.  La VAE doit commencer dans les 12 mois après la fin du CDD ayant ouvert le droit.

 Certains contrats en CDD sont exclus du calcul des quatre mois exigés.

Qui peut bénéficier d'un accompagnent VAE ?
Les conditions pour bénéficier d'un accompagnement VAE sont identiques aux conditions nécessaires pour bénéficier d'un Congé VAE. Plus...

Posté par pcassuto à 21:16 - - Permalien [#]


FONGECIF Bretagne - Bilan de Compétences - Comment préparer une VAE ?

Fongecif BretagneEtre accompagné

Le Fongecif vous permet d'être accompagné dans l'élaboration de votre dossier VAE. Lorsque le projet est défini et la certification identifiée, vous devez préparer un dossier pour présenter votre expèrience. Ce dossier sera ensuite présenté devant le jury de l'organisme qui délivre la certification.
Le Fongecif peut financer un accompagnement pour vous permettre d'élaborer ce dossier VAE. Cet accompagnement est réalisé par un conseiller d'un organisme spécialisé. 
L’accompagnement comporte une alternance de rendez-vous individuels planifiés et de phases de travail personnel. Il permet d’analyser votre expérience, de décrire vos activités professionnelles en lien avec la certification visée et de constituer le dossier de validation.
Cet accompagnement, d'une durée maximum de 12 heures, peut être réalisé sur ou hors temps de travail.

Prendre un congé VAE
Si vous souhaitez réaliser cette démarche de VAE sur le temps de travail, vous pouvez demander un Congé VAE au Fongecif. Ce congé vous permet de vous absenter au maximum 24 heures de votre poste de travail pour être accompagné pour la constitution de votre dossier, pour préparer ou passer les épreuves de certification. Plus...

Posté par pcassuto à 21:04 - - Permalien [#]

FONGECIF Bretagne - Le rôle du Fongecif dans la VAE

Fongecif BretagneLe Fongecif Bretagne intervient sur 3 aspects de la démarche VAE : 

  • Information et conseil : Si vous n'avez pas encore identifié le titre ou le diplôme adapté à votre projet, un conseiller du Fongecif peut vous guider
  • Accompagnement : Le Fongecif peut vous financer un accompagnement dans l'élaboration de votre dossier VAE qui sera assuré par un conseiller spécialisé
  • Financement : Si vous souhaitez réaliser cette démarche de VAE sur le temps de travail, vous pouvez demander un Congé VAE. Plus...

Posté par pcassuto à 21:03 - - Permalien [#]

FONGECIF Bretagne - Validation des acquis de l’expérience - Je fais valider mes expériences

Fongecif BretagneLa validation des acquis de l’expérience (VAE) permet aux salariés de faire reconnaître leur expérience (professionnelle ou non) afin d’obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle. La démarche de VAE peut être réalisée dans le cadre d’un Congé VAE, avec autorisation d'absence. Plus...

Posté par pcassuto à 21:02 - - Permalien [#]

FONGECIF Bretagne - Bilan de Compétences - Votre demande est liée à un problème de santé ?

Fongecif BretagneLes salariés en arrêt de travail peuvent réaliser un Bilan de compétences. Dans le cadre de leur bilan, les salariés qui souhaitent faire un point sur leur problématique de santé peuvent bénéficier d'un dispositif spécifique : MODULHAND.

Le dispositif MODULHAND
En plus des 24 h de bilan, vous pouvez bénéficier de deux rendez-vous avec un ergothérapeute et/ou un ergonome pour :

  • Evaluer vos capacités et limites fonctionnelles 
  • Evaluer concrètement la faisabilité d’un projet au regard du soucis de santé
  • Obtenir des conseils de positionnement, en aides techniques, en matériels adaptés…

Ce module supplémentaire se déroule, en dehors du centre de bilan de compétences, dans une structure accréditée par le Fongecif Bretagne. Le conseiller « bilan » se chargera de la mise en œuvre de ce module.

Qui est concerné ? 

  • Les salariés bénéficiant (ou demande en cours) d’une RQTH (Reconnaissance de Qualité Travailleur Handicapé)
  • et/ou les salariés en arrêt maladie depuis plus de 6 mois
  • et/ou les salariés ayant cumulé 3 mois d’arrêts consécutifs ou non au cours des 12 derniers mois. Plus...

Posté par pcassuto à 20:59 - - Permalien [#]


FONGECIF Bretagne - Qui est concerné par le bilan ?

Fongecif BretagneQui est concerné par le bilan ?

  • Les salariés en CDI justifiant de cinq ans d’activité professionnelle salariée, dont un an d’ancienneté dans l’entreprise actuelle
  • Les salariés en CDD justifiant de 24 mois d’activité salariée (consécutifs ou non) dans les cinq dernières années, dont quatre mois en CDD consécutifs ou non dans les 12 derniers mois.  Le Bilan doit commencer dans les 12 mois après la fin du CDD ayant ouvert le droit. Plus...

Posté par pcassuto à 20:58 - - Permalien [#]

FONGECIF Bretagne - Comment se déroule un bilan de compétences ?

Fongecif BretagneLe Bilan de compétences est réalisé avec un conseiller d’un organisme inscrit sur sa liste par le Fongecif. Le salarié qui souhaite effectuer un bilan de ses compétences choisit son centre ainsi que le conseiller avec lequel il va le réaliser (Cf. la liste des prestataires ci-dessus).
Le Bilan de compétences est rythmé par des entretiens individuels avec le conseiller et des temps de travail personnel.
Pendant ces temps personnels, le salarié doit :

  • Faire des recherches documentaires
  • Prendre contact avec des professionnels
  • Rencontrer des organismes extérieurs

La démarche se décompose en trois phases :

  • Une phase préliminaire pour définir et analyser vos besoins 
  • Une phase d’investigation pour analyser vos motivations, vos intérêts ; identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle.
  • Une phase de conclusion  qui vous permettra d’établir les principales étapes de mise en œuvre du ou des projet(s).

Le Bilan de compétences dure au maximum 24 heures, réparties sur environ 3 à 4 mois. Le Bilan de compétences peut se dérouler sur ou en dehors du temps de travail. Plus...

Posté par pcassuto à 20:56 - - Permalien [#]

FONGECIF Bretagne - Pourquoi faire un bilan ?

Fongecif BretagnePourquoi faire un bilan ?

  • Pour faire le point sur ses aptitudes, potentiels et motivations personnelles et professionnelles
  • Pour se positionner dans son environnement professionnel et sur le marché de l’emploi
  • Pour définir un projet professionnel cohérent et réaliste et déterminer ses besoins en formation. Plus...

Posté par pcassuto à 20:54 - - Permalien [#]

FONGECIF Bretagne - Bilan de Compétences - Je fais le point

Fongecif BretagneLe Bilan de compétences permet à un salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations, de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Le Bilan de compétences est réalisé avec l’aide d’un conseiller d'un organisme accrédité par le Fongecif Bretagne. Plus...

Posté par pcassuto à 20:53 - - Permalien [#]

FONGECIF Bretagne - Comment se déroule un CIF ou une FHTT ?

Fongecif BretagneLa formation se déroule dans un organisme de formation.
La durée de la formation peut être d’un an maximum lorsque la formation est à temps plein ou de 1 200 h lorsque la formation se déroule à temps partiel sur plusieurs années.
La formation peut se dérouler sur le temps de travail ou en dehors du temps de travail. Plus...

Posté par pcassuto à 18:31 - - Permalien [#]