07 février 2018

Votre FONGECIF Guadeloupe

Fongecif GuadeloupeLe FONGECIF, créé en 1983, est un organisme paritaire agréé, interprofessionnel et régional composé de représentants des organisations d’employeurs (CGPME, MEDEF, UPA) et de salariés (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT-FO).
Son action est assurée sur l’ensemble du territoire régional par une équipe technique. Il est présidé par un conseil d’administration.

Acteur privilégié de l’information et de l’orientation des actifs
À ce titre, il délivre le Conseil en Évolution professionnelle  depuis le 1er janvier 2015.
Le CEP, tremplin de votre évolution professionnelleIl assure un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre  projet professionnel sur la base d’une offre de service nationale :

• Information
• Aide à l’élaboration du projet professionnel
• Recherche de la meilleure solution en fonction du projet

Le FONGECIF est signataire de la Charte nationale du réseau des FONGECIF mise en œuvre par le FPSPP (Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels) qui vous garantit une offre de services, accessible, individualisée et professionnelle.
La Charte du réseau des FONGECIFRappelons que le Conseil en Evolution professionnelle (CEP) est gratuit, neutre et confidentiel. À ce titre le FONGECIF adhère pleinement aux valeurs définies dans la charte déontologique CEP du réseau des FONGECIF.
La Charte déontologique.

Partenaire dans le cadre du financement de votre projet
Bien sûr, le FONGECIF est aussi votre partenaire dans le cadre du financement de votre projet  (CIF-CDD, CIF, CDI,VAE, Bilan de compétences,…). Vous pouvez trouver les priorités de financement et l’ensemble des éléments liés aux règles de prise en charge en consultant la page Juridique et Règlementation. Plus...

Posté par pcassuto à 12:10 - - Permalien [#]


FONGECIF Martinique - Formation Hors Temps de Travail

Fongecif Martinique1/ Mes préoccupations :

La formation peut n’avoir aucun lien avec le métier exercé. C’est le salarié qui la choisit en fonction de ses objectifs : changer d’activité ou de profession, accéder à une première qualification ou à une qualification supérieure, se perfectionner ou encore s’ouvrir plus largement à la culture ou à la vie sociale.

2/ CONFIDENTIALITE

La formation se déroulant en dehors du temps de travail, le salarié n’est pas tenu d’en informer son employeur, dans ce cas la confidentialité est garantie par le FONGECIF.

3/ Est-ce que j’y ai droit ?

La formation doit être au minimum de 120 heures.
Elle peut durer au maximum 1200 heures. Elle se déroule à temps partiel et sous certaines conditions peut se dérouler à temps plein.
Elle doit être réalisée en dehors des horaires de travail : le soir, les week-ends, ou pendant des congés (sans solde, congé payé, ..) ou RTT. Plus...

Posté par pcassuto à 11:42 - - Permalien [#]

FONGECIF Martinique - La Validation des Acquis de l'Expérience - Mes expériences valent un diplôme

Fongecif Martinique1/ Mes préoccupations :

  • Je vais être licencé, ou mon entreprise a des difficultés
  • je n'ai pas de diplôme ou mon diplôme n'est plus adapté au marché du travail 
  • Je n’ai pas de diplôme, je n’ai pas fait d’études, je veux un diplôme
  • J’ai entendu parler de la VAE, je ne sais pas ce que c’est

2/ A quoi cela peut-il me servir ? 

Obtenir tout ou partie d’un diplôme pour :

  • Faire reconnaître mon expérience professionnelle et/ou bénévole
  • Evoluer dans mon entreprise ou mon secteur d’activité  
  • Créer ou reprendre une entreprise
  • Se sentir davantage reconnu
  • Avoir un « plus » dans mon CV

www.vae.gouv.fr

3/ Est-ce que j’y ai droit ?

A quelles conditions ? quand est ce que je peux y avoir accès ?

  • Je justifie d'une activité professionnelle ou non, d'une durée d'un an minimum, ainsi que des périodes de formation initiale ou continue en milieu professionnel.
  • Il n’existe pas de limite d’âge pour entreprendre une démarche de VAE et je peux démarrer les premières étapes quand je le souhaite.
  • La certification obtenue par la VAE a la même valeur que celle obtenue par une autre voie (formation). Plus...

Posté par pcassuto à 11:39 - - Permalien [#]

FONGECIF Martinique - Bilan de compétences - Faire le point pour mieux me projeter

Fongecif Martinique1/ Mes préoccupations :

  • Je m’interroge sur ma situation professionnelle
  • Je souhaite faire le point  sur mes compétences ou sur mon parcours professionnel
  • Je souhaite anticiper et faire face à un changement 
  • J’ai des problèmes de santé et je dois changer d'activité professionnelle. Comment faire ?
  • Je souhaite évoluer professionnellement 
  • J’hésite entre plusieurs métiers
  • J’envisage une nouvelle orientation professionnelle

2/ A quoi cela peut-il me servir ? 

Elaborer, construire ou valider une ou des perspectives d’évolution professionnelle :

  • Repérer mes compétences, mes connaissances, mes motivations, mes valeurs 
  • Organiser mes priorités
  • Explorer des pistes d’orientation professionnelle
  • Faire le point sur mon parcours 
  • Repérer mes souhaits et vérifier la pertinence et la faisabilité de mes choix en les confrontant aux réalités du marché
  • Anticiper ou faire face à un changement
  • Mieux utiliser mes atouts dans des négociations d’emploi ou des choix de carrière
  • Repérer et évaluer mes acquis au travail, à la formation et à la vie sociale
  • Recueillir et mettre en forme des éléments permettant d’élaborer mon projet professionnel ou personnel et le cas échéant mon projet de formation

3/ Est-ce que j’y ai droit ?

A quelles conditions ? Quand est-ce que je peux y avoir accès ?

- > Tout salarié peut présenter, à son initiative, une demande pour bénéficier d’un bilan de compétences

www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F3087. Plus...

Posté par pcassuto à 11:33 - - Permalien [#]

FONGECIF Martinique - Le congé individuel de formation CDD - Créer mon avenir professionnel avec le CIF

Fongecif Martinique1/ Mes préoccupations :

Si je souhaite :

  • Améliorer ma qualification ou me perfectionner
  • Changer de métier ou de profession, me reconvertir
  • Obtenir un diplôme
  • Acquérir des compétences nouvelles pour développer mon employabilité
  • Me préparer à exercer des responsabilités professionnelles, sociales ou culturelles

2/ A quoi cela peut-il me servir ? 

Un congé individuel de formation doit me permettre au cours de ma vie professionnelle de :

  • Suivre les actions de formation de mon choix tout en étant rémunéré
  • Réaliser mon projet professionnel indépendamment des actions de formation prévues par mon entreprise

3/ Est-ce que j’y ai droit ?

Pour les salariés en CDD

Je peux bénéficier d’un CIF, si j’ai travaillé 24 mois dans les 5 dernières années, dont au moins 4 mois en CDD dans les 12 derniers mois. La dernière entreprise dans laquelle j’ai travaillé doit relever du secteur privé, et cotiser au FONGECIF. Pour en être sûr, je contacte mon FONGECIF avec une fiche de paie.

En cas de refus de financement, je peux présenter une nouvelle demande. Plus...

Posté par pcassuto à 11:29 - - Permalien [#]


FONGECIF Martinique - Le congé individuel de formation CDI - Créer mon avenir professionnel avec le CIF

Fongecif Martinique1/ Mes préoccupations :

Si je souhaite :

  • Améliorer ma qualification ou me perfectionner
  • Changer de métier ou de profession, me reconvertir
  • Obtenir un diplôme
  • Acquérir des compétences nouvelles pour développer mon employabilité
  • Me préparer à exercer des responsabilités professionnelles, sociales ou culturelles

2/ A quoi cela peut-il me servir ? 

Un congé individuel de formation doit me permettre au cours de ma vie professionnelle de :

  • Suivre les actions de formation de mon choix tout en étant rémunéré
  • Réaliser mon projet professionnel indépendamment des actions de formation prévues par mon entreprise

3/ Est-ce que j’y ai droit ?

Pour les salariés en CDI :

Je peux bénéficier d’un CIF, si j’ai travaillé au moins 24 mois depuis mon entrée dans la vie active et si je suis salarié en CDI dans le secteur privé depuis au moins 12 mois, dans l’entreprise qui m’emploie actuellement. Plus...

Posté par pcassuto à 11:24 - - Permalien [#]

FONGECIF Martinique - Acteur du CEP

Fongecif MartiniqueLe conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d'accompagnement gratuit, confidentiel et personnalisé proposé à tout salarié souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle et, s'il y a lieu, élaborer et formaliser un projet d'évolution professionnelle (reconversion, reprise ou création d'activité...). Il est assuré par les conseillers en évolution professionnelle du FONGECIF.
Chaque salarié qui contacte le FONGECIF est pris en charge par un conseiller qui a pour rôle de faciliter sa réflexion, de l’aider à prendre en compte son contexte personnel et professionnel, l’environnement économique, et le cas échéant à construire puis à réaliser son projet professionnel en fonction de sa demande et de ses besoins.
Cette prestation, peut être réalisée sous une forme individuelle ou collective, en présentiel ou à distance.
Le conseiller du FONGECIF aidera le salarié à bénéficier du financement de différents dispositifs pouvant l’aider à concrétiser son projet. Plus...

Posté par pcassuto à 08:29 - - Permalien [#]

FONGECIF Martinique - Entreprise - A quoi sert votre contribution ?

Fongecif MartiniqueLa contribution versée par votre entreprise sert à financer :

 les rémunérations des salariés bénéficiaires d’un congé individuel de formation (CIF), d’un congé bilan de compétences (CBC) ou d’un congé de validation des acquis de l’expérience (CVAE)
• les cotisations et charges afférentes à ses rémunérations
• les frais de formation, de bilan de compétences et de validation des acquis de l’expérience
• les frais éventuels de transport et d'hébergement
• les dépenses pour l’information des salariés sur le CIF, le CBC et le CVAE
• les frais de gestion de  l'organisme paritaire agréé (plafonnés par arrêté ministériel)

A la signature d'un CDD vous devez remettre à votre salarié un BIAF :
-> Bordereau Individuel d'Accès à la Formation  (télécharger le document). Plus...

Posté par pcassuto à 08:28 - - Permalien [#]

FONGECIF Martinique - Entreprise

Fongecif MartiniqueChaque année, les entreprises sont tenues de verser une contribution obligatoire pour financer le congé individuel de formation (CIF).
Cette contribution correspond à un pourcentage de la masse salariale brute. Ce pourcentage diffère selon la taille de l’entreprise.

• Vous êtes une entreprise de moins de 10 salariés
Vous êtes exonéré de contribution au titre du congé individuel de formation CIF CDI.
Votre contribution obligatoire au titre du CIF CDD s’élève à 1 % du montant des rémunérations versées aux titulaires de CDD.

• Vous êtes une entreprise de 10 à moins de 50 salariés
Votre contribution obligatoire au titre du congé individuel de formation est au minimum de 0,15 % de la masse salariale brute de l’année de référence (n-1).
Votre contribution obligatoire au titre du CIF-CDD s’élève à 1 % du montant des rémunérations versées aux titulaires de CDD.

• Vous êtes une entreprise de 50 salariés et plus
Votre contribution obligatoire au titre du congé individuel de formation est au minimum de 0.20 % de la masse salariale brute de l’année de référence (n-1).
Votre contribution obligatoire au titre du CIF-CDD s’élève à 1 % du montant des rémunérations versées aux titulaires de CDD. Plus...

Posté par pcassuto à 08:26 - - Permalien [#]

FONGECIF Martinique - Organisme - Centres de Bilans de compétences

Fongecif MartiniqueLe FONGECIF établit, chaque année, une liste régionale de centres habilités à réaliser des bilans de compétences auprès de salariés. Il ne peut retenir sur sa liste un organisme prestataire candidat que si celui-ci présente les garanties de respect des règles en vigueur tel que défini par le Code du Travail (Art. 6313-10 et suivants du Code du Travail), la circulaire DFP n°93.13 du 19 mars 1993, et par l’Accord National Interprofessionnel du 5 décembre 2003. Ce principe lui confère une responsabilité en matière de vérification du respect des conditions légales et d'appréciation de la qualité des prestataires. Plus...

Posté par pcassuto à 08:23 - - Permalien [#]