07 février 2018

FONGECIF La Réunion - Je me lance

Fongecif RéunionJ'ai un projet et je souhaite être accompagné par un conseiller pour mettre en œuvre mon projet d'évolution professionnelle.
Je souhaite réussir ma transition professionnelle
J'ai un projet de reconversion, de mobilité professionnelle et je souhaite le concrétiser ! Comment faire ?
Vous pouvez bénéficier d'un accompagnement avec un conseiller en évolution professionnelle. Il vous soutient tout au long de vos démarches et pendant la mise en œuvre de votre projet.
Ce service permet :
• D'identifier les actions nécessaires pour réaliser votre projet (dispositifs mobilisables, prestations de formation, financement,......)
• Bénéficier d'un accompagnement individualisé avec un conseiller référent
• Solliciter le conseiller référent tout au long de la mise en œuvre de votre parcours (formation, création ou reprise d'entreprise, changement de métier ou d'entreprise,...)
• Acquérir une stratégie de recherche d'emploi afin de faciliter l'accès à l'emploi. Plus...

Posté par pcassuto à 21:57 - - Permalien [#]


FONGECIF La Réunion - Je me décide

Fongecif RéunionJe souhaite faire le point sur ma situation et être accompagné dans mon évolution professionnelle.
J'ai besoin de faire le point sur ma situation personnelle et professionnelle
Je peux rencontrer un conseiller pour faire le point sur ma situation personnelle et professionnelle.
Avec lui, je peux : • Initier une réflexion
• Clarifier ma situation
• Prendre du recul
• Identifier mes priorités. Plus...

Posté par pcassuto à 21:56 - - Permalien [#]

FONGECIF La Réunion - Je m'informe

Fongecif RéunionJe m'interroge sur mon travail, sur mon métier, sur les opportunités d'emploi sur mon territoire, sur les services à ma disposition.
J'ai besoin de connaître les possibilités d'emploi sur mon lieu de vie
Je suis actif (hors retraité) quel que soit mon âge, mon secteur d'activité, mon statut ou ma qualification, J'ai besoin de connaître les évolutions professionnelles possibles sur mon territoire afin de décider de m'engager dans une démarche ou au contraire de ne pas bouger pour le moment. Plus...

Posté par pcassuto à 21:55 - - Permalien [#]

Votre FONGECIF La Réunion

Fongecif RéunionLe FONGECIF, créé en 1983, est un organisme paritaire agréé, interprofessionnel et régional composé de représentants des organisations d’employeurs (CGPME, MEDEF, UPA) et de salariés (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT-FO).
Son action est assurée sur l’ensemble du territoire régional par une équipe technique. Il est présidé par un conseil d’administration.

Acteur privilégié de l’information et de l’orientation des actifs
À ce titre, il délivre le Conseil en Évolution professionnelle  depuis le 1er janvier 2015.
Le CEP, tremplin de votre évolution professionnelleIl assure un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre  projet professionnel sur la base d’une offre de service nationale :

• Information
• Aide à l’élaboration du projet professionnel
• Recherche de la meilleure solution en fonction du projet

Le FONGECIF est signataire de la Charte nationale du réseau des FONGECIF mise en œuvre par le FPSPP (Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels) qui vous garantit une offre de services, accessible, individualisée et professionnelle.
La Charte du réseau des FONGECIFRappelons que le Conseil en Evolution professionnelle (CEP) est gratuit, neutre et confidentiel. À ce titre le FONGECIF adhère pleinement aux valeurs définies dans la charte déontologique CEP du réseau des FONGECIF.
La Charte déontologique.

Partenaire dans le cadre du financement de votre projet
Bien sûr, le FONGECIF est aussi votre partenaire dans le cadre du financement de votre projet  (CIF-CDD, CIF, CDI,VAE, Bilan de compétences,…). Vous pouvez trouver les priorités de financement et l’ensemble des éléments liés aux règles de prise en charge en consultant la page Juridique et Règlementation. Plus...

Posté par pcassuto à 21:53 - - Permalien [#]


FONGECIF Guyane - Formation Hors Temps de Travail

Fongecif Guyane1/ Mes préoccupations :

La formation peut n’avoir aucun lien avec le métier exercé. C’est le salarié qui la choisit en fonction de ses objectifs : changer d’activité ou de profession, accéder à une première qualification ou à une qualification supérieure, se perfectionner ou encore s’ouvrir plus largement à la culture ou à la vie sociale.

2/ CONFIDENTIALITE

La formation se déroulant en dehors du temps de travail, le salarié n’est pas tenu d’en informer son employeur, dans ce cas la confidentialité est garantie par le FONGECIF.

3/ Est-ce que j’y ai droit ?

La formation doit être au minimum de 120 heures.
Elle peut durer au maximum 1200 heures. Elle se déroule à temps partiel et sous certaines conditions peut se dérouler à temps plein.
Elle doit être réalisée en dehors des horaires de travail : le soir, les week-ends, ou pendant des congés (sans solde, congé payé, ..) ou RTT. Plus...

Posté par pcassuto à 17:08 - - Permalien [#]

FONGECIF Guyane - La Validation des Acquis de l'Expérience - Mes expériences valent un diplôme

Fongecif Guyane1/ Mes préoccupations :

  • Je m’interroge sur ma situation professionnelle
  • Je souhaite faire le point  sur mes compétences ou sur mon parcours professionnel
  • Je souhaite anticiper et faire face à un changement 
  • J’ai des problèmes de santé et je dois changer d'activité professionnelle. Comment faire ?
  • Je souhaite évoluer professionnellement 
  • J’hésite entre plusieurs métiers
  • J’envisage une nouvelle orientation professionnelle

2/ A quoi cela peut-il me servir ? 

Elaborer, construire ou valider une ou des perspectives d’évolution professionnelle :

  • Repérer mes compétences, mes connaissances, mes motivations, mes valeurs 
  • Organiser mes priorités
  • Explorer des pistes d’orientation professionnelle
  • Faire le point sur mon parcours 
  • Repérer mes souhaits et vérifier la pertinence et la faisabilité de mes choix en les confrontant aux réalités du marché
  • Anticiper ou faire face à un changement
  • Mieux utiliser mes atouts dans des négociations d’emploi ou des choix de carrière
  • Repérer et évaluer mes acquis au travail, à la formation et à la vie sociale
  • Recueillir et mettre en forme des éléments permettant d’élaborer mon projet professionnel ou personnel et le cas échéant mon projet de formation

3/ Est-ce que j’y ai droit ?

A quelles conditions ? Quand est-ce que je peux y avoir accès ?

- > Tout salarié peut présenter, à son initiative, une demande pour bénéficier d’un bilan de compétences

www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F3087. Plus...

Posté par pcassuto à 17:05 - - Permalien [#]

FONGECIF Guyane - Bilan de compétences - Faire le point pour mieux me projeter

Fongecif Guyane1/ Mes préoccupations :

  • Je m’interroge sur ma situation professionnelle
  • Je souhaite faire le point  sur mes compétences ou sur mon parcours professionnel
  • Je souhaite anticiper et faire face à un changement 
  • J’ai des problèmes de santé et je dois changer d'activité professionnelle. Comment faire ?
  • Je souhaite évoluer professionnellement 
  • J’hésite entre plusieurs métiers
  • J’envisage une nouvelle orientation professionnelle

2/ A quoi cela peut-il me servir ? 

Elaborer, construire ou valider une ou des perspectives d’évolution professionnelle :

  • Repérer mes compétences, mes connaissances, mes motivations, mes valeurs 
  • Organiser mes priorités
  • Explorer des pistes d’orientation professionnelle
  • Faire le point sur mon parcours 
  • Repérer mes souhaits et vérifier la pertinence et la faisabilité de mes choix en les confrontant aux réalités du marché
  • Anticiper ou faire face à un changement
  • Mieux utiliser mes atouts dans des négociations d’emploi ou des choix de carrière
  • Repérer et évaluer mes acquis au travail, à la formation et à la vie sociale
  • Recueillir et mettre en forme des éléments permettant d’élaborer mon projet professionnel ou personnel et le cas échéant mon projet de formation

3/ Est-ce que j’y ai droit ?

A quelles conditions ? Quand est-ce que je peux y avoir accès ?

- > Tout salarié peut présenter, à son initiative, une demande pour bénéficier d’un bilan de compétences

www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F3087. Plus...

Posté par pcassuto à 17:03 - - Permalien [#]

FONGECIF Guyane - Le congé individuel de formation CDD - Créer mon avenir professionnel avec le CIF

Fongecif Guyane1/ Mes préoccupations :

Si je souhaite :

  • Améliorer ma qualification ou me perfectionner
  • Changer de métier ou de profession, me reconvertir
  • Obtenir un diplôme
  • Acquérir des compétences nouvelles pour développer mon employabilité
  • Me préparer à exercer des responsabilités professionnelles, sociales ou culturelles

2/ A quoi cela peut-il me servir ? 

Un congé individuel de formation doit me permettre au cours de ma vie professionnelle de :

  • Suivre les actions de formation de mon choix tout en étant rémunéré
  • Réaliser mon projet professionnel indépendamment des actions de formation prévues par mon entreprise

3/ Est-ce que j’y ai droit ?

Pour les salariés en CDD

Je peux bénéficier d’un CIF, si j’ai travaillé 24 mois dans les 5 dernières années, dont au moins 4 mois en CDD dans les 12 derniers mois. La dernière entreprise dans laquelle j’ai travaillé doit relever du secteur privé, et cotiser au FONGECIF. Pour en être sûr, je contacte mon FONGECIF avec une fiche de paie.

En cas de refus de financement, je peux présenter une nouvelle demande. Plus...

Posté par pcassuto à 17:02 - - Permalien [#]

FONGECIF Guyane - Le congé individuel de formation CDI - Créer mon avenir professionnel avec le CIF

Fongecif Guyane1/ Mes préoccupations :

Si je souhaite :

  • Améliorer ma qualification ou me perfectionner
  • Changer de métier ou de profession, me reconvertir
  • Obtenir un diplôme
  • Acquérir des compétences nouvelles pour développer mon employabilité
  • Me préparer à exercer des responsabilités professionnelles, sociales ou culturelles

2/ A quoi cela peut-il me servir ? 

Un congé individuel de formation doit me permettre au cours de ma vie professionnelle de :

  • Suivre les actions de formation de mon choix tout en étant rémunéré
  • Réaliser mon projet professionnel indépendamment des actions de formation prévues par mon entreprise

3/ Est-ce que j’y ai droit ?

Pour les salariés en CDI :

Je peux bénéficier d’un CIF, si j’ai travaillé au moins 24 mois depuis mon entrée dans la vie active et si je suis salarié en CDI dans le secteur privé depuis au moins 12 mois, dans l’entreprise qui m’emploie actuellement. Plus...

Posté par pcassuto à 17:00 - - Permalien [#]