Les compétences transversales sont des compétences génériques mobilisables dans diverses situations de travail. En pratique, les personnes comme les employeurs ont du mal à définir ces compétences et à en faire un signal d’employabilité sur le marché du travail.
Consulter l'intégralité de l'étude ou la note de synthèse de France Stratégie et l’analyse de Pôle emploi. Plus...
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