Vos études > Formation en alternance > Deux formules de contrat

Le contrat d'apprentissage
Il s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans (des dérogations à cette limite d'âge sont possibles dans certaines situations).
Son objectif : l'acquisition d'un diplôme de l'enseignement supérieur professionnel ou d'un titre inscrit sur demande au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

Le contrat de professionnalisation
Ce contrat s'adresse à deux types de public :

• les jeunes de 16 à 25 ans révolus afin de compléter leur formation initiale ;
• les demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus.

Son objectif : permettre l'acquisition d'une qualification et favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle.

Liens contextuels

• Contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation (objectifs, rémunérations...)
• Déclaration d'apprentissage (Une notice explicative accompagne la déclaration à remplir avec l'employeur)

Informations sur les formations post-baccalauréat proposées en apprentissage dans le cadre d'un contrat de professionnalisation :

• rectorats
• universités. Plus...