Handi-U : Travailler dans le secteur privé

Dans le secteur privé, comme dans la fonction publique, l'accès à tout emploi est ouvert aux personnes handicapées, sans discrimination et l'employeur va avant tout recruter une personne qui puisse apporter une compétence et des qualités professionnelles à l'entreprise. Afin de garantir le respect d'égalité de traitement à l'égard des travailleurs handicapés, les entreprises doivent prendre les mesures appropriées pour vous permettre d'accéder à un emploi (avec aménagement si besoin) ou de conserver votre emploi correspondant à votre qualification, ou pour qu'une formation adaptée à vos besoins vous soit dispensée. Plus...